Dodano 2012-04-07 16:37 przez dekajanusz
Witam i pozdrawiam. W dniu dzisiejszym po raz kolejny zarejestrowałem się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Ponieważ spełniam podstawowy wymóg będę miał prawo do zasiłku. Po przedłożeniu świadectw pracy i przeliczeniu stażu pracy urzędnik poinformował mnie, że będę miał 100% podstawy poni...
Dodano 2012-02-02 18:46 przez kusy68
Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W stycz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-13 10:30 przez adam43342
Mam pytanie czy pracodawca ma prawo płacić dodatek za prace w soboty, niedziele i święta? Jeżeli tak, to jaki art. odnosi się do tego?
Dodano 2011-02-04 21:06 przez beatus57
Witam!
Jestem tu nowa i kompletnie zielona, ale proszę o pomoc. pracodawca sp. zo.o. nie wypłacił pensji, a dostałam do podpisania PIT -11. Czy powinnam go podpisać, czy odmówić przyjęcia i od razu lecieć do sądu?
6 odpowiedzi
Dodano 2011-01-23 17:33 przez krzycho1625
Czy są jakieś miesiące że pracodawca nie może zmusić pracownika do urlopu? np. pracodawca każe iść mi na urlop w lutym a ja nie chce!
Co z tym zrobić?
Z góry dzięki
2 odpowiedzi
Dodano 2010-12-23 09:10 przez phanteon2
Witam;
Chciałem się dowiedzieć, czy prawdą jest (popartą przepisami), że absolwentowi, który pierwszy raz podejmuje pracę za 1 przepracowany miesiąc nie przysługuje urlop wypoczynkowy ?
Dzięki ;
pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2010-11-02 15:34 przez walbord
Mam pewien problem ze zrozumieniem jednego pod punktu w mojej umowie o współpracę jestem osobą zlecającą i tego oto nie rozumiem "Naruszenie art.6pkt2 przez Zleceniodawcę skutkować będzie nałożeniem kary umownej,stanowiącej zadośćuczynienie za poniesione straty" Bardzo proszę o pomoc w z...
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-24 20:39 przez alfi14
Witam.
Pracuję w systemie 12 godzinnym, ale biuro i inne działy zakładu pracują w systemie 8 godzinnym. W przypadku brania urlopu na żądanie tłumaczone jest nam , że mamy 32 godziny, tak więc w systemie 12 godzinnym możemuy wziąc .... łatwo policzyć. Czy jest to zgodne, przecież w kodeksie jest nap...
7 odpowiedzi
Dodano 2010-05-06 13:11 przez djarek1
Witam
Dostałem bardzo dobrą propozycję pracy niestety obecmy szef nie chce iść ze mna na porozumienie stron i upiera się na trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy mógłbym skorzystać z art, 55 par.1.1 i wypowiedzieć umowę bez okresu wypowiedzenia. Jako ciężkie naruszenie obowiązków uważam nie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2010-04-15 19:19 przez marco62
Witam!
Brat jest zameldowany u rodziców którzy niedawno zmarli.Mieszkanie to jest więc w połowie moje choć nie było jeszcze sprawy spadkowej.Brat jest bezrobotny i bez środków do życia. W chwili obecnej posiada jakieś zadłużenie i otrzymał pismo od komornika o egzekucji. Czy w tym przypadku komorn...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
