Dodano 2012-10-14 17:18 przez annek
Sytuacja wygląda tak:
Firma (ponad 20 zatrudnionych osób) zmienia formę prawą z działalności gospodarczej na spółkę akcyjną. Co dzieje się z umowami pracowników - są aneksowane czy podpisywane od nowa?
Czy jeśli pracownik jest w tym momencie w 5 miesiącu ciąży pracodawca ma wobec niego obowiązek świ...
Dodano 2012-07-19 10:58 przez konto usunięte
Witam,
W styczniu zawarłam umowę na czas określony (1 rok) teraz chciałabym się zwolnić ale w umowie nie mam żadnej wzmianki o możliwości wcześniejszego zwolnienia się, czy to oznacza że muszę tam pracować do końca umowy, czy nie ma możliwości żeby odejść wcześniej z tej pracy??
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-04 10:59 przez wioletta79
witam jestem glownym najemca od 7 lat lokalu nalezacego do gzupu, napisalam podanie o wykup mieszkania w odpowiedzi o pana burmistrza dostalam, ze musi minac 10 lat, natomiast pracownik gzupu informowal mnie, ze nie ma takiego przepisu i moge wykupij juz, prosze o pomoc nie znam sie na prawie i chod...
Dodano 2012-05-15 12:36 przez kasia85913
jestem zatrudniona na pół etatu pracuje trzy razy w tygodniu wtorek 8.00-15.00, środa 8.00-14.00, czwartek 8.00-15.00. chce po urlopie wychowawczym wrócić do pracy w styczniu 2013r. karmie piersią dziecko które obecnie ma pół roku. czy po powrocie do pracy w godzinach takich jak przed ciążą przysług...
Dodano 2012-03-01 12:01 przez konto usunięte
Jakie warunki powinna spelnic firma litewska chcaca uczestniczyc w przetargu publicznym. Jakie dokumenty powinna zalaczyc? Czy wystarcza dokumenty z instytucji litewskich? Jak ustawodawstwo polskie odnosi sie do rtego typu sytuacji?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-02-27 22:56 przez JoannaJP79
Pracowałam od czerwca2008 do pażdziernika 2008.Ciągłość pracy była zachowana.Nawet za sobote i niedziele dostawałam dodatkowe świadectwa.W czwartym mc ciąży poszłam na zwolnienie bo praca była trzy zmianowa.Świadectwo mam do dnia końca umowy a nie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-15 22:04 przez konto usunięte
Witam.
W 15 tygodniu ciąży poroniłam. Jest znana płeć dziecka i posiadam akt urodzenia martwego dziecka. Według rozporządzenia Ministra Zdrowia moje dziecko to płód. Czy pomimo tego przysługuje mi skrócony urlop macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-06 17:06 przez eva
Witam!Mam pytanie: pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z zachowaniem 1 miesięcznego okresu wypowiedzenia, gdzie przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zajmowanego przeze mnie stanowiska pracy. Z tym że , jest to rozwiazanie umowy zawartej na czas nieokreślony . Wczesniej otrzymałam 3 umowy...
1 odpowiedź
Dodano 2011-12-04 16:59 przez dagmara82
Mam pytanie - pracownik zaniedbał wykonania obowiązku służbowego- nie dopilnował pewnej sprawy, imprezy z datą. Jego przełożony tez nie tej sprawy nie dopilnował, ale nie wiedział w ogóle o imprezie (później był zatrudniony niż pracownik, a sam nie pytał o wszystkie obowiązki pracownika).
Problem w...
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-18 17:41 przez bubik_1988
Witam. Pracodawca zafundował nam szkolenie z samoobrony. To szkolenie odbywało sie poza godzinami pracy czy jest ono obowiązkowe?czy mogę odmówić przyjscia?i jakie mogą być tego konsekwencje. Z góry dziękuję za odpowiedz
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
