Dodano 2008-02-28 18:34 przez madziol80
Witam
Proszę o informację ile godzin przerwy pracodawca musi mi udzielić pomiędzy kolejnymi służbami. Czy może być tak, że jedną kończę o 22 a na 6 rano znów muszę być w zakładzie.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21
Witam.
w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-18 12:55 przez bibi75
Witam,
bardzo proszę o pomoc, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
Mianowicie z dniem 01-01-2008 zostałem wraz z innymi pracownikami przejęty z firmy xx do yy na podstawie art. 23(1) KP.
Moje pytanie jest takie: do kiedy mogę złożyć uprzedzenie o rezygnacji z pracy (wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-03 23:51 przez lukas85
Pracowalem w firmie telekomunikacyjnej w ktorej znęcali sie nademną psychicznie"mobbing" Wczesniejszego dnia bardzo zle sie czulem i nie moglem sie skontaktowac z pracodawcą.Nastepnego dnia jak przyszedlem do pracy chcialem sie usprawiedliwic za moją nie obecnosc ale nie mialem szansy.Poprosily mnie...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-24 23:37 przez basiatko2310
Witam,mam pytanie.Chcę zwolnić się od pracodawcy u którego jestem zatrudniona od 6 lat na czas nieokreślony,na 1/2 etatu.Dostałam inną propozycję pracy i zależy mi na czasie.Dowiedziałam się już,że w grę wchodzi tylko porozumienie stron.W związku z tym,czy przysługuje mi jakakolwiek odprawa pieniężn...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
Witam!
Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
Jak mogę o...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 22:51 przez konto usunięte
Umowę o pracę podpisałam 1 grudnia. Przepracowałam miesiąc i 3 stycznia musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Jestem w siódmym miesiącu ciaży. Do macierzyńskiego liczy się średnią z 12 ostatnich przepracowanych miesięcy... ja przepracowałam miesiąc.... wcześniej pracowałam na umowę o dzieło (11 la...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-04 22:16 przez kasiulka
Bardzo proszę o pomoc.Kończy mi się urlop macierzyński 05stycznia 2008r.zaraz po nim chciałam wykorzystać zaległy urlop za 2007r(26dni) będzie on trwał od 07.01.2008r do 18.02.2008r plus 2dni opieki i chciałam się zapytać czy ktoś się oriętuje czy nowy urlop mi przysługuje, czy nie. Jeśli tak to czy...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-03 16:42 przez gwiazda.1980
Czy jest prawda ze po przepracowaniu 1nadgodziny dziennie nalezy sie 5min.przerwy a po dwoch nadgodzinach przysluje 10min.przerwy? do wykorzystania po zwyklych 8godzinach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-26 20:05 przez gwiazda.1980
W miesiacu sa dopuszczalne pewne ilosci nadgodzin do przepracowania zwiazane z wymogiem pracodawcy.Czy to normalne w moim zakladzie pracy ze pracuje sie tygodniowo po 50 godzin przez caly miesiac i wszystkie soboty?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
