Dodano 2009-12-22 05:43 przez nirkate
Witam,
mam dwa pytania odnośnie urlopu przy umowie na czas określony. Kilka podstawowych faktów: jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę, na 3/4 etatu, jestem studentką uczelni państwowej.
W firmie pracuję od 1 lipca 2009 r. (umowa kończy mi się 31.01.2010). Urlop za lipiec i za sierpień wy...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek
witam wszystkich.
zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-03 14:24 przez 73aneta
dzien dobry
mam mały problem jako kierownik a mianowicie czy mam obowiazek wreczenia karty zakresu obowiazków nowemu pracownikowi na piśmie i jaki jest ustawowy termin jej wreczenia?
a jeżeli przebywałam na trztygodniowym urlopie jak przyszedł nowy pracownik to kto powinien sporządzic i wreczyc m...
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-11 18:01 przez gusiazab5
Witam. Mam pytanie odnośnie umowy pracy, otóż mój pracodawca przedłużył mi umowę próbną na czas 6mcy bez możliwości jej wypowiedzenia. Czy gdybym chciała teraz pójść na urlop wychowawczy, to czy pracodawca umożliwi mi to, czy może mnie zwolnić, i ewentualnie na jak długo mogę wziąć taki urlop ( d...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-07-13 23:07 przez xytrasik
Witam!
Krzysztof S., mia70 lub matri27 prośba o pomoc.
Zatrudniłem się początkiem 2008 roku w firmie. W roku 2009, miesiąc maj uzyskałem zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i zalecenie pracy w zakładzie chronionym. Od 4 lat nie zrasta się kość udowa, złamana w wypadku,...
15 odpowiedzi
Dodano 2009-03-16 07:50 przez ewka197632
Witam mam pytanie.Zostałam zwolniona z pracy za 2-tyg wypowiedzeniem.Na świadectwie pracy mam napisane tak:stosunek pracy ustał w wyniku:
a)rozwiązania-za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę art.30 paragraf 1 pkt.2 K.P.
b)szczególne przypadki rozwiązania stosunku pracy:
c)wygaśnięcia:-
Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-18 15:38 przez konto usunięte
W firmie, w której pracuje brakuje ostatnimi czasy dość często komponentów do pracy. Z racji tego pracodawca daje nam wolne do odrobienia czasami po kilka dni, odrabiamy to w weekendy. Czy pracodawca ma prawo dawać takie wolne i żądać jego odrobienia? I czy ma prawo wyznaczać termin odrabiania (week...
Dodano 2008-07-25 10:33 przez iraki
:confused:Witam. Jestem zatrudniona na umowe - zastępstwo z dwu dniowym okresem wypowiedzenia. Jestem w ciąży - urodzę w styczniu 2009r., wiem że osoba którą zastępuję nie wróci do pracy przed lipcem 2009r. (o ile wogóle wróci bo na razie nie planuje powrotu do tej pracy). Czy przysługuje mi urlop m...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-06-24 19:06 przez konto usunięte
Witam urodziłam się w 1956 r. Mam pytanie obecnie pracuję na umowę o pracę na czas określony do 2011,02.28r. Mój staż pracy wynosi 30 lat w ty przepracowała17 lat w warunkach szczególnych czy obecnie jestem chroniona. 2011 roku będę się starać o emeryturę czy zostanę zakwalifikowana proszę o opinię
...
Dodano 2008-06-10 19:32 przez konto usunięte
Witam mam problem gdyż chcę rozwiązać umowe zawartą n aczas nieokreślony z pracodawcą a mianowicie
Pracowałem rok u tego pracodawcy na czas określony umowa wygasła 17-04-2008 po czym podpisałem umowe na czas nieokreślony z dniem 30-04-2008 wczoraj oznajmiłem pracodawcy że chce rozwiązać umowe i za...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
