Dodano 2011-02-13 20:18 przez aktywny55
Witam.Mam pytanie ;czy ważne jest wypowiedzenie umowy o prace bez podpisu pracodawcy lub osoby upoważnionej.
10 odpowiedzi
Dodano 2011-02-01 17:33 przez wojtek_vxd
Witam Szanownych forumowiczów. Sprawa mojego brata wygląda tak: Dostał dyscyplinarkę za to, że stawił się na badania okresowe około 1.5 godz. później niż wyszedł z pracy i nie zdążył ich zrobić do końca dnia. Nazwano to "rażącym uchybieniem". Miejsce, gdzie robią badania oddalone jest od miejsca pra...
3 odpowiedzi
Dodano 2011-01-18 14:55 przez arekmarta2
witam mama pytanko :confused:przegrałam sprawę w Sądzie Pracy.mam zapłacić za zastępstwo proc. 120zł, komu i kiedy zapłacić?
Dodano 2010-11-02 00:07 przez Księgowość
Mam problem.Pracownik zachorował w paźdźierniku br,wiem ,że przyjmuję jako podstawę srednią z 12 miesięcy,czyli biorę wynagrodzenia od X2009 do IX2010 i tutaj zaczyna sie problem.Pracownik od X2009 do II2010 był zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 700zł,natomiast od III na cały etat.Mam pytan...
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-26 19:18 przez Agula19811
Mam umowę o pracę oraz niedługo podpiszę umowę o dzieło dydaktyczne. Dowiedziałam sie, że jestem w ciąży. Zamierzam od trzeciego miesiąca iść na zwolnienie lekarskie. Z umową o pracę nie powinno być problemu, co jednak w przypadku nie dokończonego "dzieła" dzieje sie w przypadku pójścia na zwolnieni...
Dodano 2010-02-17 21:06 przez KrzysztofR68
Pracowałem w firmie 23 lata do 31.01.2009r dostałem odprawę,zakład zlikwidowano. A 1.02.2009r dostałem umowę na czas określony do 31.12.2009r, w czasie likwidacji, w umowie był 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, zwolniono mnie 31.07.2009r, mam pytanie czy należy mi się odprawa.
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-17 14:37 przez dusiaq
Witam serdecznie, interesuje mnie czy (w opisanej poniżej sytuacji) przysługuje bezrobocie.
Kobieta z dniem 30 września 2009 odeszła z zakładu pracy (w którym pracowała 25 lat) z powodu restrukturyzacji, zmniejszania ilości pracowników- a więc z winy pracodawcy. Z dniem 29 września udala się na ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-22 05:43 przez nirkate
Witam,
mam dwa pytania odnośnie urlopu przy umowie na czas określony. Kilka podstawowych faktów: jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę, na 3/4 etatu, jestem studentką uczelni państwowej.
W firmie pracuję od 1 lipca 2009 r. (umowa kończy mi się 31.01.2010). Urlop za lipiec i za sierpień wy...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek
witam wszystkich.
zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-03 14:24 przez 73aneta
dzien dobry
mam mały problem jako kierownik a mianowicie czy mam obowiazek wreczenia karty zakresu obowiazków nowemu pracownikowi na piśmie i jaki jest ustawowy termin jej wreczenia?
a jeżeli przebywałam na trztygodniowym urlopie jak przyszedł nowy pracownik to kto powinien sporządzic i wreczyc m...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
