Dodano 2015-01-07 16:43 przez Admin123
Witam,czy wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy mogę złożyć ostatniego dnia urlopu macierzyńskiego?Czy jest jakiś termin w kodeksie pracy wskazany, w jakim muszę złożyć wniosek o wybranie zaległego urlopu?Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-05 22:54 przez przyszlamama
Witam,proszę napisać mi, od kiedy wynagrodzenie zaczyna płacić ZUS, jeśli pracownica jest w ciąży? Z pierwszym dniem, kiedy dała zwolnienie, czy po upływie 33 dni od pierwszego dnia zwolnienia? Pracodawca płaci składkę do pierwszego dnia zwolnienia, czy do 33 dnia zwolnienia?Proszę o szybką i wyczer...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-05 21:49 przez konto usunięte
Czy po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracodawca ma prawo zmienić miejsce wykonywania pracy? Zaznaczę, że w moim przypadu nowym miejscem pracy będzie to samo miasto, tylko muszę ponieść dodatkowe koszty dojazdu i stracić więcej czasu na dojazd. Nowe miejsce pracy nie jest oddziałem mojej firmy. S...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-12-28 22:19 przez sylf
Jestem obecnie zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny (umowa o pracę). Czy w razie choroby na okresie próbnym obowiązuje mnie zwolnienie lekarskie, tzn. czy mam tydzień na doniesienie zwolnienia od lekarza licząc od pierwszego dnia nieobecności w pracy?Jakie mogłbym ponieść ewentualne konsekwencje...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-04 18:24 przez majka480
Teść z trzema synami dostali spadek po teściowej. Każdy z nich ma już własną rodzine. Sprawa była już w sądzie i kazdem należy sie spadek - 1/4 ziemi oraz mieszkania. Jeden z synów dostał już od teściów darowiznę - mieszkanie do remontu. Teść dowiedział się, że jeśli dostał już dawrowiznę to już mu ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-03 10:57 przez yummy4
Witam!Jestem na urlopie wychowawczym do 28.01.2015, moja umowa o pracę jest na czas określony do końca listopada 2016. Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi: czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy po zakończeniu urlopu, czy mogę z 29.01.2015 przedstawić pracodawcy zwolnienie od...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-24 09:01 przez Aga8555
Witam, mam ofertę pracy na 3/4 etatu, ale podobno moje wynagrodzenie ma wychodzić minimalną krajową? Czy komornik może mi zająć pensję, czy muszę mieć cały etat i minimalną krajową? Czy tylko ważny jest dochód?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3
Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-17 14:38 przez przyszlamama
Witam,mam zapytanie i pokrótce przedstawię moją sytuację. Dostałam pracę od 1 września na okres próbny 2 miesiące za najniższą krajową. Po okresie próbnym dostałam umowę na rok już za wyższą kwotę niewiele więcej, bo 1500 zł netto. Teraz jestem w ciąży już w 18. tygodniu i pod koniec listopada idę d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-16 14:29 przez tomasz12341
Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)".Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była na czas określ...
8 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
