Dodano 2015-08-17 20:05 przez konto usunięte
Dzień dobry!Z dniem 26.08.2015 r. kończy mi się roczny urlop macierzyński. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Prowadzę działalność gospodarczą i jestem również zatrudniona na etacie (byłam w takim przypadku, że dostawałam zasiłki i z działalności i z etatu). Chcę pójść na L4 zaraz po zakończeni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-15 13:04 przez Izabela151
Chciałabym się dowiedzieć co by było w następującej sytuacji: otóż aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Po po jego skończeniu planuję iść na wypoczynkowy, a potem na 7-miesięczny wychowawczy.Czy jeżeli w czasie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę, to muszę go przerwać, wrócić na dzień do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 20:03 przez laurax33
Moje pytanie dotyczy tytułu. Jeśli jestem na wypowiedzeniu, to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Od razu mowię, że nic nie przeskrobałam.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-12 20:07 przez olo21656
Witam,proszę o wyjaśnienie mi mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę o wymiarze 3/4 etatu. Zarabiam 1500 zł brutto, z premią zrobiłam w tym miesiącu 1616,67 zł, a na koto przelano mi 943,62 zł.Czy jest to zgodne z prawem? Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji gdyż w ogóle nie znam...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-28 13:29 przez ek11
Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-22 19:18 przez Jannzdw
Witam,jestem ostatnio zmuszany do ciągłych nadgodzin (cały tydzień codziennie po 10 godzin) - limit nadgodzin 150 wyczerpałem już w kwietniu, a mimo to nadal jestem zmuszany. Jak chcę wziąć wolne bo po prostu nie dam rady, to wszyscy się na mnie patrzą, jak na wroga.Czy to nie podchodzi pod mobbing?...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 13:42 przez aga3430
Witam, mam dwie umowy o pracę: jedną na pełny etat, a drugą na pół etatu: jedną (tę na cały etat) jako sprzedawca, a drugą (tą na pół etatu) jako pracownik biurowy. Ciężko mi już tak dużo pracować i też jako sprzedawca muszę dużo biegać, nosić, ale bym chciała jeszcze trochę popracować jako pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 16:34 przez misza1231
Witam,mam pilne pytanie. Otóż od miesiąca zostałem oddelegowany do przeniesionej firmy o 45 km. Umowę mam na adres miejscowości, w której mieszkam. Pracodawca poinformował mnie za pośrednictwem kierownika, że od nowego miesiąca siedziba firmy zmienia się na adres miejscowości oddalonej o te 45km i n...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-25 20:50 przez RYSIEK6201
Jestem zatrudniony w firmie, której siedziba jest w centralnej Polsce, a główne prace wykonywane są w zachodniej Polsce (Turów). Większość pracowników jest przyjezdnych, ale część nas jest tubylców i wszyscy otrzymujemy delegację, jedni 1000 zł, inni 1500 zł i to nie zależy od miejsca zamieszkania, ...
Dodano 2015-03-19 11:09 przez Izabela151
Witam,proszę o informację, co w sytuacji gdy aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim po zakończeniu urlopu macierzyńskiego chce iść na zaległy urlop wypoczynkowy (3- miesięczny), a potem na wychowawczy?Moje pytanie jest następujące: czy przebywając na urlopie wypoczynkowym pracodawca może wypowied...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
