eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • muma_1

    Dodano 2014-10-21 13:33 przez muma_1

    Zakładanie sprawy o alimenty

    Czy mogę założyć sprawę alimentacyjną poprzez sąd polski, gdy dziecko przebywa w Niemczech, czy też muszę to robić bezpośrednio w sądzie niemieckim?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • la.poule.qui.roule

    Dodano 2014-10-21 08:57 przez la.poule.qui.roule

    Czy można zmienić wymiar etatu wychowawcy świetlicy w okresie ochronnym/na urlopie zdrowotnym?

    Wychowawca świetlicy w okresie ochronnym (60 lat) zatrudniony na czas nieokreślony i został zmuszony do podpisania zgody na obniżenie etatu do 18/26 w kwietniu br. Od lipca wychowawca znajduje się na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy dyrektor szkoły mógł obniżyć etat pracownikowi w okresie ochron...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • stanmac

    Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac

    Nadgodziny a ich odbiór

    Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wieslaw666

    Dodano 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666

    Płaca minimalna w szkole

    Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie.Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca zasadnicza powinna wynosić 1...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Weronika87

    Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nancy302

    Dodano 2014-10-13 14:14 przez nancy302

    Kiedy dać L4 ciążowe, jeśli jest się na macierzyńskim?

    Jestem na rocznym zasiłku macierzyńskim 80% płatnym do połowy listopada 2014. W listopadzie powinnam wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy około 50 dni. Podejrzewam, że jestem w kolejnej ciąży. Kiedy mogę oddać pracodawcy L4 ciążowe, czy muszę wykorzystać zaległy urlop albo wrócić do pracy na...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pudzian227

    Dodano 2014-09-15 17:53 przez pudzian227

    Windykacja i potrącenie z wynagrodzenia. Ile komornik może zająć mi z wypłaty?

    Zarabiam brutto 1432 zł, na rękę 1064,47 zł. Dostałam od komornika powiadomienie o zajęciu wynagrodzenia. Ile może mi wziąć, pół wypłaty? Jeśli tak, to z netto czy z brutto?
    Czy musi mi zostawić najniższą krajową? Dodam, że jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ewwkaa123

    Dodano 2014-09-11 23:00 przez Ewwkaa123

    Wypowiedzenie umowy i ciąża

    Pracuję od 2 lat do obecnej chwili na czas nieokreślony. Chciałabym się zwolnić, bo mam nową pracę. Jaki okres wypowiedzenia umowy mnie obowiązuje?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agatti13

    Dodano 2014-09-11 11:13 przez agatti13

    Nie wykorzystałam rehabilitacji a muszę zapłacić. Czy to zgodne z prawem?

    Witam,
    czy zgodne jest z prawem konsumenta itp. to, że gdy zarejestrowałam się na rehabilitacje i chciałam z niej zrezygnować w dniu zabiegu, z powodu bólu, musiałam ponieść koszty rehabilitacji, ponieważ przychodnia ma zasadę zgłaszania nieobecności do dnia poprzedzającego zabieg?

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • paulina_m87

    Dodano 2014-09-08 14:50 przez paulina_m87

    L4 w ciąży z powodu szkodliwych warunków pracy a praca w Niemczech

    Witam,
    mam problem, mój lekarz ginekolog nie chce mi przedłużać zwolnienia lekarskiego. Jestem w 18. tygodniu ciąży, ja i dziecko jesteśmy zdrowi, natomiast praca, którą wykonuję stwarza zagrożenie. Pracuję przy lakierni, cały dzień mam kontakt ze szkodliwymi substancjami.
    Od tego samego ginekologa ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 250 ... 290 ... 299 300 301 ... 310 320 ... ... 350 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo