Dodano 2018-02-15 10:33 przez MacAsh
Witam, od końca października pracuję przez pośrednika, który umowy o pracę daje mi do podpisania co miesiąc. Na luty również taką podpisałem, ale z osobistych powodów poszedłem na całomiesięczne zwolnienie, które wystawił mi psychiatra. Pod koniec lutego mam kolejną wizytę u lekarza i zamierzam kont...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-06 13:56 przez Itaa
Mam dośyć dziwną sytuację i bardzo proszę o wyjaśnienie:złożyłam apelację od wyroku sądu rejonowego, rozprawa wyznaczona na 31.01.2018 r. W dniu dzisiejszym otrzymałam informację od firmy windykacyjnej, że właśnie zakupiła mój dług... Sprawa co do poprzedniej firmy nie jest zakończona.Moje pytanie: ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-25 04:57 przez konto usunięte
Witam,mam mały problem po urlopie, jaki wykorzystałam po urodzeniu dziecka. Chciałam wrócić do pracy na pełny etat, ale kierownik regionalny się nie zgodził i zaproponował 3/4 etatu. Zgodziłam się. Po 5 dniach pracy w trakcie rozmowy z kierownikiem regionalnym poinformował mnie, że jeszcze chce mi z...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-10-06 15:00 przez Bylsobiesmok
Dzień dobry,pracowałam na cały etat na najniższą krajową, szefowa zmieniła mi stanowisko i etat na mniejszy, a zarobki podwyższyła do 4600 zł brutto, umowa na rok. Okazało się po połowie miesiąca, że jestem w ciąży. Jakie jest prawdopodobieństwo, że będzie kontrola ZUS? Rzeczywiście pracuję na tym s...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-08 23:11 przez Jadzia12
Witam,czy firma może zwolnić członka Zarządu Związku Zawodowego w ramach zwolnień grupowych, którym towarzyszy likwidacja całego działu, w którym pracuje ten pracownik? Praca wykonywana do tej pory przez ten dział będzie realizowana w ramach outsourcingu przez firmę zewnętrzną, a pracownicy mają otr...
Dodano 2017-08-24 10:26 przez anonim2017
Witam serdecznie,
narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim.
Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien zaproponować inne stanowis...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-26 11:17 przez Mr.Ludzik
Jak uzyskać gwarancję ochrony wrażliwych danych przed niepowołanym dostępem podczas naprawy gwarancyjnej notebooka, jeżeli są one zachowane na nośnikach tego sprzętu?Czy można skutecznie domagać się od serwisu zwrotu uszkodzonego dysku SSD wraz z naprawionym sprzętem (taki dysk pomimo, że jest uszko...
Dodano 2017-06-24 20:08 przez a1234k
Witam,niebawem urodzę dziecko i w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego moja umowa na czas określony wygasa. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego, a więc 5 miesięcy plus 4 miesiące urlopu rodzicielskiego:- rozumiem, że świadczenie na urlopie rodzicielskim przez pierwsze 4 miesiące będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-09 15:41 przez Marzena.Bożena
Witam, od stycznia byłam na urlopie chorobowym ze względu na ciążę, urodziłam w maju i automatycznie przeszłam na urlop macierzyński. Problem w tym, że kilka dni przed porodem dostałam informację z firmy, w której jestem zatrudniona, iż firma nie odprowadza podatku za mnie za urlop chorobowy i macie...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 14:18 przez isia90
Witam,jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie.Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić pracownika dyscyplina...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
