Dodano 2021-12-22 10:05 przez klaudiadominika
Dzień dobry. Od dnia 4 grudnia do 15 grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie miałam do przepracowania 69 godzin. Kiedy kierownik dowiedział się o tym, zmienił mi grafik przez co brakowało mi 5 godzin w grafiku.
Rozliczamy się z godzin co trzy miesiące, jestem na umowie o pracę. Pracuję ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-13 17:33 przez To-masz
Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA.
Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie na 5 lat.
Czy ZU...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-30 12:47 przez Pracownik_q
Witam,czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kie...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-13 20:58 przez konto usunięte
Mój zmarły kuzyn pozostawił po sobie dług. Jego najbliżsi, w tym matka, zrzekli się spadku. Dług "przeszedł" na rodzeństwo matki zmarłego. Siostry i bracia oraz ich dzieci kolejno zrzekają się spadku. Jedną z rodzeństwa matki zmarłego była moja mama, ale w chwili śmierci swojego siostrzeńca już nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 17:52 przez marco305
Witam,jak mnie poinformowano, kobieta nie musi informować pracodawcy, iż jest w ciąży. Natomiast jeśli jest sytuacja, iż kobieta idzie na badania wstępne, gdyż otrzymała nową pracę (biurową), to czy:1). Na takich badaniach trzeba zrobić badanie krwi i moczu?2). Jeśli na przykład trzeba i lekarz z ty...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 19:50 przez ciachopl
Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat
Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela?
Innymi słowy czy ...
13 odpowiedzi
Dodano 2014-01-16 13:36 przez konto usunięte
Witam,
mam indywidualną działalność gospodarczą i jedną pracownicę (umowa o pracę), która od miesiąca jest na urlopie macierzyńskim. Działalność generuje straty i chcę ją zamknąć. W ZUS dowiedziałem się, że gdyby tak się stało, to ona utrzyma prawo do nabytych świadczeń (urlop macierzyński).
Ale nie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-09 18:50 przez lilka-k
Witam,
doczytałam się, że przedstawienie pracodawcy zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny na urlopie nie obliguje go do przesunięcia urlopu wypoczynkowego.
Zastanawiam się, co by było w sytuacji, gdy takie zwolnienie przedłożę bezpośrednio po zakończeniu swojego chorobo...
1 odpowiedź
Dodano 2022-01-03 06:00 przez xxxgosia12
Jestem w 6 tyg. ciąży. 1.01 podpisałam umowę w pracy na rok. Chciałabym przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy będąc na L4 mogę być zwolniona?
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7
Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
