Dodano 2011-08-06 06:44 przez turlomza
prosze o informacje czy przy rozwiązaniu umowy o prace za porozumieniem stron przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop
1 odpowiedź
Dodano 2010-10-15 21:25 przez dziobasek87
witam,
firma w której pracowałam ogłosiła upadłość więc nie otrzymałam wynagrodzeni. Dowiedziałam się ostatnio że muszę wysłać do sądu zgłoszenie wierzytelności.Znalazłam w internecie wzór ale nie mam pojęcia jak go wypełnić :confused:. Może kto potrafi mi pomóc? :-(
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-18 16:10 przez mola849
Witam ja mam taki problem, że kilka dni temu podpisałam moją pierwszą umowę w sklepie spożywczym jako sprzedawca a jeszcze kilka dni wcześniej dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie powiedziałam o tym pracodawcy bo logiczne jest to, że wtedy z umowy nici. Chciałabym się dowiedzieć czy w takim przy...
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-04 15:28 przez MAAArek
Witam!
Jestem dostawcą, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, Podczas wypełniania swoich obowiązków potwierdziłem nieuważnie własnym podpisem odbiór gotówki na fakturze VAT. Faktura to powinna być wystawiona na przelew. Po 2 tyg. dowiedziałem się o tym błędzie, bo 2 strona nie zapłaciła za faktu...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-11 02:41 przez Dorcia3003
Witam Serdecznie
Chciałabym Sie Dowiedziec Czy Istnieje Mozliwosc Zeby Pracodawca Wypowiedzial Mi Umowe Zlecenie Ktora Jest Zawarta Na Czas Nieokreslony W Chwili Kiedy Przebywam Na Chorobowym Od 16,02,2010r
Z Gory Dziekuje Za Pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-24 19:10 przez emilia251
Witam wszystkich mam problem bo tak sie zastanawiam jestem zatrudniona w zakładzie takim i mam umowe na czas zastępstwo i na całym etacie pierwsza umowa była na czas probny i tak sie zastanawiam gdybym była w cioży czy nalezy mi sie wychowawcze płatne jak to wygloda czekam na wiadomosc pozdrawiam ad...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-06 23:15 przez Ania73
Witam
Prosiłabym o pomoc w ponizszej sprawie.
Jestem zatrudniona na pełen etat i postanowiłam rozpocząc działalność gospodarczą. Zaznaczam, że działalność gospodarcza nie będzie konkurencyjna do działalności firmy w której pracuję. W regulaminie pracy mojej firmy jest zapis o koniecznosć zgłosze...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-10-23 13:58 przez slonkaap
Witam jest to moj pierwszy post i prosze o pomoc.Pracuje za posrednictwaem firmy polskie w Niemczech.Umowa zawarta jest na okres 3 lat z tym ze w pierwszym roku skierowany zostalem do pracy w Niemczech na pelen etat.Po przepracowaniu 12 miesiecy musze zjechac na tzw pauze,ktora wg pracodawcy trwa 2 ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-05 19:51 przez kris9993
Witam.Jestem Honorowym dawcą krwi, i regularnie ją oddaje. Do tej pory miałem przekonanie,że przysługuje mi jedynie dzień wolny - bezpłatny.Pracodawca nigdy mi nie rekompensował takiego dnia, więc przeważnie pokrywałem urlopem wypoczynkowym. Jednak ostatnio fakt,że w większości firm [nawet prywatnyc...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-03-25 21:25 przez sylwia.zap
Zaplanowano u mnie na sobotę inwentaryzację, pracodawca oznajmił ze nie bedzie to dzień płatny, gdyż nie ma ma u mnie godzin nadliczbowych tylko "do odebrania", a wiem ze nie bedzie to trwało 8 godzin. Mam pytanie w jaki sposób to powinno być wyliczone ??
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
