Dodano 2017-06-03 14:16 przez aska_2706
Od lutego zatrudniłam się w firmie sprzątającej na umowę zlecenie. Obecnie otrzymałam stopeń niepełnosprawności lekki 11-l i z tym związane moje pytanie.Czy muszę powiadamiać o tym pracodawcę, czy z tego tytułu będą mi przysługiwały jakieś przywileje? Ktoś mi podpowiedział, że z tego tytułu mogę otr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-15 13:14 przez Xymenka
Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko dla naszego dział...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-14 13:52 przez Natalia971
Jestem zatrudniona na 3/4 etatu i na umowie mam 1510 zł. Z tego co wiem 3/4 etatu to praca od poniedziałku do piątku po 6 godzin, a ja pracuję od poniedziałku do soboty po 6,5 godziny. Na rękę zarabiam 1300 zł. W lutym pracowałam 6 dni po 11 godzin i miałam policzone za dzień pracy 43,33zl. Czy coś...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-10 11:30 przez esio2
Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po podpisaniu tego poroz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-14 17:48 przez konto usunięte
Procodawca od 2 miesięcy za wrzesień i październik nie wypłaca wynagrodzenia, a mamy listopad.Złożyłam wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy. Nadal nie mam wynagrodzeń, co dalej? Pracodawca podobno chce zgłosić upadłość.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-31 11:55 przez karolina1kowalczyk
Witam serdecznie,jestem w trudnej sytuacji. Umowę miałam podpisaną, od 31.08.2016 roku do 31.11.2016 r. Niestety wychowuję sama dziecko i musiałam iść na opiekę z tego względu gdy nie miałby się kto nim zająć. Skontaktowałam się ze swoim brygadzistą, jednak natomiast on nie miał odczytać moich wiado...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-24 11:34 przez amoreck
Dzień dobry,aktualnie korzystam z urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka. Po jego zakończeniu i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chciałabym wrócić do pracy i wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy. Moje pytania:- Jaka jest najmniejsza jednostka, o którą można obniżyć czas pracy: czy to 1...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-20 13:56 przez mery
Witam,otrzymałam zwolnienie lekarskie do wyznaczonego terminu porodu (tj. 28.10.2016 - piątek). Co zrobić jeśli do tego czasu poród nie nastąpi? Czy od tego momentu automatycznie zaczyna się urlop macierzyński? Czy ewentualnie w szpitalu zostanie mi przedłużone zwolnienie lekarskie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-13 07:54 przez zumba
Witam,mam pytanie, jestem w 5. tygodniu ciąży w 31.12.2016 kończy mi się umowa. I nie wiem co zrobić. Wiem, że umowę dostanę, szef mi to powiedział. Tylko jak mu teraz powiem o ciąży, to mi da do dnia porodu. I tak pytam, jak mu nie powiem, ukryję ciążę i podpiszę z nim umowę w styczniu i potem mu p...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-10-07 15:37 przez eldylag
Witam,jeśli pracodawca dał mi świadectwo pracy z wpisem o wykorzystanym urlopie, a ja go nie wykorzystałam i napisałam do niego wniosek o poprawienie świadectwa, ale on go nie odbiera z poczty, to co ja mogę zrobić?Jeszcze dodam, że nie chce mi wypłacić za chorobowe.
4 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
