eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Klaudia1985

    Dodano 2014-11-11 20:48 przez Klaudia1985

    Zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy a praca na umowę zastępstwo i zlecenia

    Witam,
    bardzo proszę o  informację. Chcę zajść w ciążę , a mam umowę o pracęna czas zastępstwa (w związku zzaistnieniempotrzeby wynikającej z organizacji nauczania).  Zawarłam umowę z dniem 1 września 2014 r.Dyrekcja poinformowała mnie, żedo końca roku szkolnego (czyli czerwca 2015 roku) jestem zatr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • szyszy1234

    Dodano 2014-10-28 16:37 przez szyszy1234

    Spadek po ojcu

    Tata nie żyje 6 lat, miał las, a babcia chce przepisać go na mnie. Czy moje 2 siostry i matka mają jakieś prawo do lasu? Nie było testamentu. Las to darowizna, powraca darowizna z powrotem do babci, czy jak to z tym jest?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dorotra

    Dodano 2014-10-18 08:22 przez dorotra

    Urlop rodzicielski a podpisanie umowy

    Witam,od września 2013 byłam zatrudniona na czas określony do czerwca 2014. W grudniu 2013 urodziłam wcześniaka i przebywam na urlopie rodzicielskim do grudnia 2014.Czy pracodawca może mnie zatrudnić od września? Czy nie stracę urlopu rodzicielskiego?

    kategoria: Prawo pracy

  • ebis5

    Dodano 2014-10-16 21:27 przez ebis5

    Wypowiedzenie a chorobowe

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Deva

    Dodano 2014-09-03 12:20 przez Deva

    Umowa o pracę na 1/4 etatu a urlop macierzyński

    Witam!
    Jestem w 1. miesiącu ciąży. Pracuję w szkole językowej na 1/4 etatu na umowie o pracę na czas nieokreślony.
    Jestem obcokrajowcem, mam kartę stałego pobytu. Czy przysługuje mi L4 oraz płatny urlop macierzyński?
    Proszę o pomoc.
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

  • jolka63

    Dodano 2014-08-30 19:01 przez jolka63

    Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?

    W zakładzie pracy chronionej na umowie o pracę na czas określony pracodawca płaci za nadgodziny 50 groszy. Niepodpisanie umowy zlecenia, którą nam przekazali spowodowało wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony za to, że nie zgodziliśmy się podpisać śmiesznego oświadczenia, że wy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • julka2013

    Dodano 2014-08-19 14:47 przez julka2013

    Czy muszę podejść do badań okresowych?

    Witam. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który planuję przerwać i przejść na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Pracodawca będzie żądał, abym zrobiła badania okresowe przed przyjściem do pracy (nie informowałam go, że jestem w ciąży i że planuję przejść na chorobowe).
    Moje pytanie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • gozia

    Dodano 2014-08-05 11:44 przez gozia

    33 dni choroby, oddanie krwi a usprawiedliwienie nieobecności w pracy

    Chorowałem 33 dni do niedzieli, w poniedziałek oddałem krew, a zdolność mam od wtorku. Czy poniedziałek będę miał usprawiedliwiony w zakładzie pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • camel9

    Dodano 2014-07-11 14:49 przez camel9

    Kolejna ciąża po macierzyńskim na urlopie wypoczynkowym

    Witam,
    do połowy września 2014 przebywam na urlopie macierzyńskim, potem chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i w tym czasie, jak się uda zajść w kolejną ciążę (lub pod koniec obecnego macierzyńskiego).
    Czy jeśli będę wówczas na L4 będzie ono płatne? Czy przysługuje mi po urodzeniu kolejny ro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • anwiel2

    Dodano 2014-07-09 14:55 przez anwiel2

    Zatrudnienie i zwolnienie się w tym samym miesiącu. Czy mogę iść na L4?

    Witam,
    01.07.2014 r. zostałam zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Praca mi się nie podoba.
    Chciałabym 18.07.2014 r. złożyć wypowiedzenie. Czy jednocześnie mogę iść na L4?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 170 ... 210 ... 215 216 217 ... 230 ... 270 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo