eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • pamomi

    Dodano 2014-12-12 10:25 przez pamomi

    Meldunek konkubenta

    Czy ja, jako osoba zameldowana na czas nieokreślony, główny najemca, mogę u siebie zameldować konkubenta? Mieszkanie wynajmuję u gospodarza, ale jego nie ma w kraju. Czy bez podpisu gospodarza budynku mogę to zrobić?

    kategoria: Prawo administracyjne

  • karolina.maciag

    Dodano 2014-12-07 11:47 przez karolina.maciag

    Rozliczanie czasu - system równoważny

    Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym:- Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%?- Jeśli pracownik ma zaplanowane np. 4...

    kategoria: Prawo pracy

  • tadeusz1117

    Dodano 2014-11-29 08:08 przez tadeusz1117

    Czy przyjąć angaż zmieniający wykonywany zawód?

    Jestem w wieku przedemerytalnym i zatrudniony jako elektryk (wykształcenie technik elektryk). Pracodawca chce zmienić mi angaż (za porozumieniem stron) na zawód "energetyk", który w tej małej firmie (mniej niż 20-pracowników), nie mający nic wspólnego z wytwarzaniem energii.Podejrzewam, że jest to t...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • merunka77

    Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77

    Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1

    zwolnienie po 40 latach pracy

    Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dasti

    Dodano 2014-10-19 21:44 przez dasti

    Czy muszę spotkać się z lekarzem medycyny pracy?

    Witam,mam pytanie: czy jeśli choruję od 6 października do 3 listopada tj. 29 dni, to czy będę musiała zbadać się u lekarza z medycyny pracy w celu powrotu do pracy?Z góry dziękuję.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dorotra

    Dodano 2014-10-18 08:22 przez dorotra

    Urlop rodzicielski a podpisanie umowy

    Witam,od września 2013 byłam zatrudniona na czas określony do czerwca 2014. W grudniu 2013 urodziłam wcześniaka i przebywam na urlopie rodzicielskim do grudnia 2014.Czy pracodawca może mnie zatrudnić od września? Czy nie stracę urlopu rodzicielskiego?

    kategoria: Prawo pracy

  • ebis5

    Dodano 2014-10-16 21:27 przez ebis5

    Wypowiedzenie a chorobowe

    Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jagoda7511

    Dodano 2014-10-08 10:19 przez jagoda7511

    Zepsute zęby a odmowa pracy jako stróż nocny

    Czy pracownik medycyny pracy ma prawo do odmowy pracy stróżowi nocnemu pilnującego obiektu szkolnego liceum z powodu popsutych zębów? Pani stwierdziła, że oddychając roznosi bakterie i licealiści mogą nabyć choroby z tego względu. Dla mnie to poniżenie.
    Dodam, że będąc w młodzieżowym ośrodku socjote...

    kategoria: Prawo pracy

  • Sabina809

    Dodano 2014-10-04 21:49 przez Sabina809

    Kończący się urlop wychowawczy a likwidacja zakładu pracy

    W poniedziałek kończy mi się urlop wychowawczy. Wiem od koleżanek, że sklep, w którym pracowałam został zamknięty a właściciel nie wyrejestrował działalności i otworzył drugi sklep z synami. Wiem, że szykuje dla mnie świadectwo pracy.
    Co powinien mi wręczyć we wtorek? Świadectwom pracy czy jeszcze j...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 120 ... 160 ... 169 170 171 ... 180 ... 220 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo