Dodano 2014-09-18 19:43 przez beza4
Witam,
po zakończonym urlopie rodzicielskim mój pracodawca chciał mnie zwolnić, jednakże wcześniej złożyłam o wychowawczy toteż obecnie jesteśmy związani umową (umowa i okres wychowawczego kończy się w 2016 r).
Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i chciałabym przejść na L4. Poczytałam i rozu...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 16:54 przez Jolantas
Mam takie pytanie:
dostałam wezwanie na sprawę dotyczącą spadku(dziedziczenie drogi dojazdowej).
Czy powinnam jechać na tę sprawę, czy jeśli nie pojadę to i tak zapadnie wyrok dziedziczenia tej drogi? Czy moja obecność jest konieczna?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-25 06:10 przez kamil2
Witam!
Mam umowę na czas określony do 31.08.2014 r. Jestem w ciąży. Termin porodu koniec grudnia. Pracodawca przedłuży ze mną umowę do dnia porodu, potem już nie.
Czy w związku z tym przysługuje mi urlop macierzyński i w jakim wymiarze? Chciałabym iść na roczny urlop macierzyński, ale nie wiem czy m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-02 18:33 przez kaasiik
Witam,
proszę o odpowiedź w mojej sprawie. W 2012 roku urodziłam dziecko od tego czasu byłam na urlopie wychowawczym w miejscu pracy, gdzie mam umowę na czas niekreślony.
W międzyczasie podjęłam pracę na część etatu w innym miejscu za zgodą podstawowego pracodawcy. Obecnie jestem w ciąży. W pierwszy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 15:22 przez julia5
Zostałam zwolniona po 12 latach pracy, umowa na czas określony za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stosunek pracy ustał w "wyniku rozwiązania z upływem czasu art. 30 par. 1 pkt 4 KP."
W punkcie o szczególnych przypadkach rozwiązania stosunku pracy jest napisane NIE DOTYCZY. Dodam, że firma zatrudnia po...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 18:27 przez Artemis
Witam,
czy kończąca się ważność badań lekarskich podczas L4 związanego z ciążą ma jakieś znaczenie? Sytuacja wygląda tak: w odpowiedzi na pismo do pracodawcy związane z przerwaniem urlopu wychowawczego dostałam wraz ze skierowaniem na badania informację, że mam się w pierwszym dniu stawić do pracy z...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 20:35 przez sindi24
Dopiero przyjęłam się do pracy, pracuję pełen miesiąc jest to umowa na czas nieokreślony, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie mogę dalej pracować na tym stanowisku.
Czy jeśli dostarczę zwolnienie, to ZUS będzie mi płacił do końca ciąży, czy po miesiącu pracy nic mi się nie należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-07 11:16 przez fryzia
Zostałam zwolniona z pracy 01.05.2013 r. będąc na urlopie wychowawczym do 30.05.2014 r. (umowa na czas nieokreślony). Data zaprzestania wykonywania działalności 30.04.2013. Pracodawca wyrejestrował działalność 06.05.2013. Zakład pracy został przejęty przez nowego właściciela (matkę pracodawcy) dnia ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-27 17:34 przez jozef1111
Czy pracodawca może zatrudnić pracownika, który jest na L4, z datą rozpoczęcia umowy przypadającej na okres, kiedy pracownik jest na L4? Oczywiście bez obowiązku świadczenia pracy w okresie zwolnienia.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-16 09:50 przez jozef1111
Czy można dyskutować na forum publicznym o przypadkach, które mogą się pojawić przed sądem pracy, a jeśli tak, to jakie szczegóły powinny być pominięte?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
