eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-02 15:48 przez konto usunięte

    umowa na zastępstwo na czas nieokreślony

    witam!!!
    od 1 stycznia podpisalam umowe na zastepstwo do dnia powrotu osby ktora zastepuje w pracy. wspominalam juz we wczesniejszym poscie ze jestem w ciazy. interesuje mnie czy moge ubiegac sie o urlop macierzynski majac podpisana taka umowe i wiedzac ze osoba ktora zastepuje nie wroci juz do tej...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2007-12-17 22:55 przez konto usunięte

    ciąża a umowa na czas określony

    Chciałam dowiedzieć się, co prawo mówi o takiej sytuacji, w jakiej się znalazłam. Pracuję w tej szkole jako nauczyciel na umowę na czas określony od 1 X 2007 do 31 III 2008. Nie jest to umowa na zastępstwo (choć tak naprawdę zastępuję w tym czasie inną nauczycielkę, która poszła na zdrowotne, ale wr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • andstr

    Dodano 2007-12-14 11:34 przez andstr

    Czy należy sie odprawa?

    Witam.
    Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę (na czas nieokreślony) z zachowaniem okresu wypowiedzenia (1 miesiąc) na podstawie art.35 paragraf 1 pkt 2. z przyczyn ekonomicznych. Tzn. 31.11.2007 wręczył mi wypowiedzenie informujące mnie, że z dniem 31.12.2007 rozwiązuje ze mną umowe o prace. ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pikusinska

    Dodano 2007-12-09 15:53 przez pikusinska

    Urlop okolicznościowy

    Ile przysługuje dni urlopu okolicznościowego w przypadku śnierci teścia?
    W przypadku śmierci rodzica 2 dni, a co z rodzicami męża?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nataliia.w

    Dodano 2007-12-05 10:50 przez nataliia.w

    inwenteryzacja

    czy mógłby mi ktoś napisać czy inwenteryzaja roczna nie powinna być przeprowadzona w godzinach pracy?? pracuje w sklepie piekarniczo-cukierniczym i chca nam zrobić remanent 31 grudnia po pracy. i jeszcze jedno czy mozna przeprowadzic inwenteryzacje 01 stycznia w ustawowo dzień wolny od pracy? prosze...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2007-11-22 19:34 przez konto usunięte

    odprawa rentowa

    Witam. Mój małzonek zachorował: 6 m-cy choroby, potem świadczenie rehabilitacyjne przez rok. Wiadomo, że po 9 m-cach nieprzerwanej choroby pracodawca Go zwolnił. Teraz staramy się o rentę. Czy w przypadku jej uzyskania mężowi przysługuje odprawa rentowa, pomimo że stosunek pracy rozwiązano w trakci...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • gosiaczek1

    Dodano 2014-02-12 06:12 przez gosiaczek1

    Wiek emerytalny. Czy muszę przejść na emeryturę?

    Czy w chwili osiągnięcia wieku emerytalnego zobowiązana jestem przejść na emeryturę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aniaaaaa

    Dodano 2014-02-04 13:17 przez aniaaaaa

    Jak to jest z L4, kto ma racje?

    Witam,
    miałam zwolnienie lekarskie od 13 do 17 (poniedziałek - piątek). Weekend w grafiku miałam wolny, ale od poniedziałku (20-tego), po wizycie u lekarza dostałam nowe zwolnienie. Dodam, że oba zwolnienia były od dwóch innych lekarzy. Zadzwoniła do mnie kierowniczka i powiedziała, że muszę też dos...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • kasiajur11

    Dodano 2014-02-01 19:42 przez kasiajur11

    Przedłużenie umowy na czas określony do dnia porodu a prawo do urlopu macierzyńskiego

    Mam takie pytanie: co w sytuacji, gdy umowa na czas określony zostaje wydłużona do dnia porodu - czy urlop macierzyński i wychowawczy się należy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-23 20:47 przez konto usunięte

    Czas pracy pracownika niepełnosprawnego

    Czas pracy pracownika z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności to 7 godz. i nie może on pracować w nadgodzinach. Czy takie same zasady obowiązują w czasie delegowania takiego pracownika np. na szkolenie? Jeśli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 50 ... 90 ... 97 98 99 ... 110 ... 150 ... 270 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo