Dodano 2009-08-06 19:43 przez konto usunięte
Witam,
bardzo proszę o pomoc w kwestii zwolnienia pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Chciałabym zwolnić pracownicę właśnie w ten sposób - jest to niezbędne do uzyskania przez nią świadczenia przedemerytalnego. Przyczyną zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy, pracownica zatrudnio...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-20 23:25 przez aśka29_79
Jestem zatrudniona w firmie już rok na 3/4 etatu. Mam 12 lat pracy i zgodnie z tym mam 26 dni urlopu. "Firma" ostatnio oświadczyła mi, że w tym wymiarze czasu pracy należy mi się tylko 15 dni urlopu. Czy to możliwe???
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-30 12:47 przez charli75
Witam, czy zastępca kierownika jest uznawany za kadrę kierowniczą (osobę kierująca ośrodkiem pomocy społecznej) i obowiązany jest posiadać uprawienia o jakich mowa w ustawie o pomocy społecznej (Dz.U.08.115.728 Art. 122) ?
8 odpowiedzi
Dodano 2009-06-26 13:41 przez AM2308
mam pytanie. Pracodawca organizuje na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1h15min) szkolenie z języków obcych. Podpisując umowę nie było zawarte w niej, że szkolenie takie należy odrabiać. Teraz Pracodawca każe w trybie natychmiastowym odrobić wszystkie godziny, które obej...
11 odpowiedzi
Dodano 2009-04-06 15:28 przez AsiaZ84
Czy jeśli pracuję od poniedziałku do piątku a Wielkanoc jak to zwykle bywa wypada w niedzielę, czy mam prawo do odebrania sobie za to święto dnia wolnego w tygodniu?Czy to dotyczy tylko świąt ruchomych?W poprzedniej pracy oddawali nam dzień wolny za to, a teraz okazuje się że ponoć nic takiego nie p...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-01 17:08 przez konto usunięte
Witam
Moi dziadkowie podpisali kilka lat temu umowę kredytu gotówkowego. Pieniądze te były przeznaczone dla jednej z córek na spłatę wcześniejszych kredytów. Niestety powstały tam duże zaległości w spłacie i w końcowym rezultacie komornik wszedł na emeryturę dziadków. Ostatnio komornik zszedł z ich ...
Dodano 2009-02-28 13:22 przez konto usunięte
Pracowałam w pewnej firmie, pierwszą umowe dostałam na okres próbny, 2 miesiące po okresie próbnym dostałam umowe na czas określony 2 lata w tym czasie zakład pracy przejęła inna firma od której otrzymaliśmy aneksy do umów zmieniła się stawka brutto i niektóre warunki pracy, dalsza część umowy pozos...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-24 03:32 przez kubabydgoszcz
Czy tak mogę napisać?
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy
o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 11 Kodeksu pracy)
Niniejszym oświadczam, że z dniem XXX rozwiązuję bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu XXX na czas nieokreślony.
Przyczyną rozwiązania um...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-23 22:45 przez zagubiona
U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona do 30 kwietnia, okres wypowiedzenia zaczyna się 15 kwietnia. Nie jestem zwolniona z wykonywania stosunku pracy ale siedzę w domu na postojowym. Mam możliwość podjęcia nowej pracy ale nie chcę się zwalniać z tej firmy ponieważ stracę odprawę.Jeśli podejmę nową...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-01-20 16:53 przez renata2209
Witam serdecznie obecnie przebywam na urlopie wychoawczym i jestem w ciąży wiem,że istnieje możliwośc przerwania urlopu i kontynuację zolnieniem lekarskim czy przysługuje mi 100% wynagrodzenie czy jakaś jego częśc i kto wtedy je wypłaca jaki organ praca czy Zus proszę o pomoc
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
