Dodano 2013-06-18 21:00 przez ART76
Co można zrobić, jeżeli pracodawca nie wydaje świadectwa pracy (już ponad 3 tygodnie)?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-06-18 11:31 przez mormuś
Witam,
Mam 57,5 roku, do tego 37 lat składkowych i nieskładkowych. W obecnym zakładzie pracuję 31 lat. Nie jest to zakład pracy chronionej, a ja od zeszłego roku mam taką średnią niesprawność.
Pracuję w biurze i boję się, że pracodawca może mnie zwolnić tym bardziej, że ta niesprawność dotyczy spraw...
Dodano 2013-05-08 08:38 przez wjenowak
Sytuacja jest mało przyjemna, ponieważ w trakcie postępowania egzekucyjnego zmarł dłużnik. Co w takiej sytuacji można zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn
Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-03-29 08:02 przez konto usunięte
Czy przedstawicielowi handlowemu można pobierać 1.5% za płatności klientów powyżej 30 dni? Dodam, że te pieniądze nie są wcale oddawane. Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej.
Dodano 2013-02-26 22:38 przez MONIKA
W 2006 roku zmarł mój ojciec. Razem z dwoma siostrami i mamą mamy w spadku mieszkanie (ja w 1/8 części) spółdzielcze, własnościowe. Mam długi u komornika i w ZUS (alimenty) - wszystkie dotyczą niepłacenia alimentów na syna.
Otrzymałem pismo od komornika w 2009 r. - wezwanie do zapłaty należności. W ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-26 16:32 przez konto usunięte
Szukam pomocy, ponieważ nie uznano mi reklamacji kurtki.
Co dalej?
Dodano 2013-01-28 20:58 przez jacek74
Pracuję na stanowisku tokarz-ślusarz około 20 lat w jednej firmie. Pracuję od 7-15. Mam umowę na czas nieokreślony, wymiar czasu pracy - pełny. Kierownik zakładu ustalił grafik i karze mi pracować na noc od 22-6. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?
Dodano 2013-01-23 12:06 przez konto usunięte
Czego mogę oczekiwać od sprzedawcy/producenta, jeśli zakupiony produkt okazał się wadliwy? Czy sprzedawca musi zwrócić pieniądze czy wymienić produkt na nowy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-09 16:20 przez Gryf102
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z ar. 36 par 1. Kodeksu pracy, miesięczny okres wypowiedzenia. Nie podając przyczyny. Czy należy się odprawa? Jeśli tak to co mam uczynić?
Pozdrawiam: Andrzej.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
