Dodano 2008-07-18 10:31 przez konto usunięte
Witam,od jakiegoś czasu pracodawca wpadł na genialny pomysł żeby zmuszac nas do nadgodzin i było to do zniesienia dopuki za to były wypłacane wynagrodzenia,lecz teraz wpadł na jeszcze lepszy pomysł ze każe mi pracować w nadgodzinach i je potem odbierać.Wiem że prawo pracy jest bardzo dziwnie skonstr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 13:26 przez konto usunięte
Mój pracodawca chce do minimum ograniczyć liczbę pracowników jednego z pionów. Jak to jest ze zwolnieniami grupowymi? Czy związki moga coś z tym zrobić? PILNE
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-30 19:32 przez konto usunięte
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy po pracę?
W obecnym zakładzie pracuję od czerwca 2006 r., umowa została podpisana na czas nieokreślony - zgodnie z KP obowiązujący mnie okres wypowiedzenia, to 1 miesiąc.
Jednakże mój poprzedni zakład pracy należał do spółki, do której należy także ak...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-24 10:53 przez kamebra
Witam wszystkich. Pracuje na czas określony, na umowie mam klauzulę o obowiązującym mnie 2-tygodniowym wypowiedzeniu. Złożyłam na piśmie takie wypowiedzenie. Moje pytanie jest następujące: czy obecny szef może mi powiedzieć że o terminie rozwiązanie umowy on mnie poinformuje póżniej bo ma za mało cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 19:30 przez aneta549
jestem Inspektorem ds. BHP. Muszę zrobić przegląd stanowisk pracy pod kątem pracy powyżej 4 godzin dziennie; aby móc zwrócić koszty zakupu okularów. Powiedzcie jak sprawdzić czy pracownik rzeczywiście pracuje powyżej 4 godzin w ciagu zmiany roboczej przy monitorze ekranowym. Ja uważam że nie jest to...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-18 12:55 przez bibi75
Witam,
bardzo proszę o pomoc, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
Mianowicie z dniem 01-01-2008 zostałem wraz z innymi pracownikami przejęty z firmy xx do yy na podstawie art. 23(1) KP.
Moje pytanie jest takie: do kiedy mogę złożyć uprzedzenie o rezygnacji z pracy (wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2007-11-23 22:03 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony jako magazynier. W 2005 roku zostałem skierowany do innej pracy - biurowej. Do dnia dzisiejszego nie mam zmienionej umowy o pracę. Czy na tej podstawie mogę rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia.
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-08 10:25 przez kinga75
mam umowę na 3/4 etatu.są dni kiedy w pracy jestem tylko 5 lub 6 godzin.czy przysluguje mi przerwa na śniadanie?kierownictwo twierdzi że nie ,gdyż przerwa przysluguje dopiero po 6 godzinach pracy.kiedy to się zmienilo?kiedyś byl zapis,że przerwa w pracy przysluguje po polowie przepracowanego czasu.c...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 09:25 przez nadusia7
Witam,
serdecznie proszę o pomoc i odpowiedź. 20 lutego kończy mi się już urlop roczny rodzicielski w pracy w Polsce. Ponieważ teraz na rodzicielskim przebywałam z mężem pracującym za granicą jeszcze dwa lata, mam propozycję pracować w polskiej placówce rządowej za granicą (jako małżonka pracownika ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 12:08 przez aguaya
Za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy, nie ma możliwości powrotu na obejmowane wcześniej stanowisko, bo go już nie ma. Pracodawca będzie dążył do tego abym sama się zwolniła co pozbawi mnie, jak sądzę, prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Swoje złe intencje zasygnalizował mi już po urlopie macier...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
