Dodano 2009-06-04 13:00 przez konto usunięte
Zakład rozwiązuje ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony 31 sierpnia 09. Zobowiązał wypłacić się 2 miesięczną odprawę. Pozostaje jeszcze kwestia uregulowania nie wypłacanych nadgodzin za 4,5 lat. Miesięcznie pracowałem 200 –230h Posiadam ewidencję tych godzin.
PYTANIE: kiedy mogę zwrócić się do ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-05-20 22:37 przez annag335
Witam, mam pare pytań odnosnie wypłacania ekwiwalentu za urlop. Jestem pracownikiem weekendowym pracujacym w 10-11 wymiarze godzinnym. Dzis sie dowiedziałam, że kierownik oszukał mnie mówiąc, że dostane wynagrodzenie za zaległy urlop z zeszłego roku, po czym dziś sie dowiedziałam, że biuro nie wypła...
Dodano 2009-05-07 20:50 przez klaudia76
Witam!
Po powrocie z urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie warunków pracy i płacy który ma obowiązywać od 01.06 przez okres 3 miesięcy. Czy w związku z powyższym jest to równoznaczne z tym że podczas tegoż okresu będę musiała pełnić już funkcje jakie mają być zastosowane dopiero po upływie ...
Dodano 2009-04-02 23:02 przez ola161
Pismo o rozwiązaniu ze mną umowy pracy zostało podpisane przez Dyrektor Personalną, która w tym czasie przebywała na zwolnieniu lekarskim. Moje pytanie brzmi - czy to wypowiedzenie - z tym podpisem jest skuteczne.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-13 17:48 przez gosiunia77
mam umowę na czs nieokreslony z za zaznaczoną mozliwością wcześniejszego rozwiązania z a2- tyg. wypowiedzeniem. pracuję ponad 5 lat w firmie. jakie mam wypowiedzenie- 2tyg czy 3 msc. prosze o pomoc..
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 21:09 przez chrizzer
Witam
mam taki problem: miałam umowę od 18 czerwca 2007 do 31 grudnia 2007 roku. Z racji, że byłam w ciąży przedłużono mi umowę ( dostałam powiadomienie że zgodnie z art. 177§3 k.p. przedłuża mi sie umowa do dnia porodu).
dnia 3 czerwca 2008 umowa zakończyła się. Od 4 czerwca do 20 października ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-10 14:18 przez Derdi
Witam szukam pomocy w spprawie rozwiazania umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dluzszej nic 3 miesiace choroby zatrudniony bylem od 11.03.08 a chorowac zaczelem na poczatku lipca czy pracodawca ma do tego prawo i czy mozna cos z Tym zrobic . Z gory dziekuje za odpowiedz ;/
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-08 18:23 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Od razu przejdę do rzeczy.
Pracowałem niecały rok u pracodawcy. Miesiąc temu firma wręczyła nam wypowiedzenia o pracę w związku z likwidacją filii w danym mieście. Wypowiedzenia dostaliśmy na początku lipca.
Do tej umowy dołączone jest jeszcze Porozumienie:
Po...
Dodano 2008-08-05 19:30 przez DANA3
Witam mój staż pracy to 11 lat teraz od czerwca tego roku pracuje na 1/2 etatu ile urlopu mi przysługuje? jeżeli mam w umowie prace 4 godz dziennie 5 dni w tygodniu. Bardzo proszę o odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-21 19:15 przez konto usunięte
witam mam pytanie
mam 52 lata staż31lat w tym przepracowałam17 lat w warunkach szkodliwych, czy w tym momencie jestem pracownikiem chronionym przed emeryturą.w 2011r wybieram się na emeryturę.Czy pracodawca może mnie zwolnić proszę o szybką odpowiedz z góry dziękuje
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
