eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • alicja855

    Dodano 2009-08-06 11:16 przez alicja855

    zaległe socjalne

    jesteśmy w stanie likwidacji nowy właściciel przejmuje pracowników wraz z zobowiązaniami w stosunku do nich od dnia 01 września. fundusz socjalny nie jest wypłacalny w całości od 2002 roku do dnia dzisiejszego. za jaki okres pracownikom należy się wypłata zaległego socjalnego. czy istnieje coś takie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Tar_ninka

    Dodano 2009-06-14 09:31 przez Tar_ninka

    Niepełnosprawny w pracy.

    Witam serdecznie. Czy pracodawca zatrudniający w małym sklepiku tylko jedną osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dotacje z PFRON-u? czy też potrzebny jest jakiś % osób niepełnosprawnych, aby móc skorzystać z dofinansowania do wypłaty. Będę bardzo wdzięczna za wszelkie informacje.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-28 18:10 przez konto usunięte

    trzecia umowa

    witam serdecznie. Mam pytanie -niedługo kończy mi się umowa w pracy . Jest to druga umowa z tym samym pracodawcą po której prawdopodobnie zaproponują mi trzecią na czas nieokreślony.
    Czy mogę negocjować z pracodawcą że nie chcę umowy na czas nieokreślony a podpisać umowę na przykład na jeden rok....

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-24 21:23 przez konto usunięte

    prośba o pomoc

    mam pytanie. przyszedłem do pracy pod wpływem alkoholu i pracodawca powiedział mi żebym poszedł do domu jeśli chcę jeszcze u niego pracować. wiec poszedłem. wieczorem zadzwonił do mnie żebym przyszedł na firmę i powiedział mi że jestem zwolniony i że za coś takiego jest zwolnienie dyscyplinarne ale ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • agamich1

    Dodano 2009-04-17 23:22 przez agamich1

    rowne traktowanie w zatrudnieniu a ciaza

    Witam
    jestem w ciazy i aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim /lekarz raczej nie pozwoli wrocic mi juz do pracy przed porodem/. Pracodawca na moje miejsce zatrudnil, tzn. przeniósł z innego oddziału /poczatkujacego, bez doswiadczenia w danej branzy i kierunkowego wyksztalcenia/ pracownika-mezc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • adiko79

    Dodano 2009-04-07 13:42 przez adiko79

    wypadek w pracy

    DZIEŃ DIBRY ,mam pytanie w sprawie pracy, jestem w firmie magazynierem od 1,5 roku dostalismy teraz niedawno wózekwidłowy czyli(sztaplarke) do zozładunku towaru zozładnunek odbywa sie na ruchliwej głównej ul, ja mam polecenie rozłwadowac towar z tir-a choć nie mam zrobionych badań bo firma mnie j...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-04-03 20:28 przez konto usunięte

    S.O.S.! Kontynuuję L4 ale umowa o pracę wygasła

    Kochani proszę pomóżcie.
    Od 2 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. 31 marca wygasła moja umowa o pracę. Do 31 marca także miałam zwolnienie lekarskie. Dziś byłam u lekarza (3 kwietnia), który wystawił mi zwolnienie na kolejne 3 tygodnie. Oczywiście mam ciągłość takiego zwolnienia tj. opiewa ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pomarańczowy

    Dodano 2009-03-02 17:55 przez pomarańczowy

    Odprawa

    Cześć wszystkim. Mam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę mniej więcej po 5 miesiącach jej trwania. Umowa zawarta była na 3 lata. Okres wypowiedzenia to 2 tyg., przez które zostałem zwolniony ze świadczenia pracy na rzecz pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy należy mi się od...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    8 odpowiedzi

  • agnieszk122

    Dodano 2009-02-01 23:30 przez agnieszk122

    Praca na 3/4, a przerwa na karmiene piersią

    Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracodawca zgodził sie na 3/4 etatu. Czy mogę korzystać z prawa do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie jeżeli nie pracuję w pełnym wymiarze godzin?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • g_felek

    Dodano 2009-01-11 19:08 przez g_felek

    Awaryjny przestój a urlop??

    Pytanie jest takie przestój w firmie z powodów awarii konstrukcyjnej budynku nie z winny pracodawcy gdyż budynek nie jest jego (jest podnajemcą), ani z winny pracownika. Czy pracodawca ma prawo za np.5 dni przestoju zabrać pracownikom tyle samo dni urlopu???

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 55 56 57 ... 70 ... 110 ... 270 ... 542


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo