Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf
Witam,
pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....
Dodano 2012-10-28 17:45 przez goska3313
Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-27 18:42 przez konto usunięte
Czy za prace w sobote przysługuje dzien wolny bez wzgledu na czas pracy (np. 4godz/dzień)? Biblioteka wchodzi w skłąd Miejskiego Ośrodka Kultury i co ma do tego Uchwała o działaności kulturalnej z 1991 rok?
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-12 17:11 przez Mareckij
W 2009r nabyłem Pojazd Lexus rx400 h na sprowadzenie pojazdu,opłaty celno skarbowe wyznaczyłem pełnomocnika,pełnomocnik zarejestrował pojazd jako cięzarowy,zaś od roku U.C dręczy mnie o zapłatę podatku akcyzowego w wysokości 20 tys zł,Pełnomocnik miał opłacic ,ale zrobił totalny przekret i zarejestr...
5 odpowiedzi
Dodano 2012-08-06 10:42 przez BASIA66
Witam
syn zakupić chciał od kolegi samochód, którego właścicielem jest bank, ponieważ kolega brał kredyt na zakup owego auta, otrzymał od syna pieniążki i mówił, że w ciągu tygodnia da synowi potwierdzenie z banku o spłacie , następnie mieli spisać umowę kupna-sprzedaży aby mógł syn przerejestrować...
Dodano 2012-07-02 16:17 przez Marta
Jestem w posiadaniu informacji - korespondencji mailowej będącej dowodem na złamanie nakazu sadu o zakazie działalności konkurencyjnej przez kontrahenta byłego pracodawcy. Obaj działali świadomie na niekorzyść trzeciej firmy. Ujawniająć nieuczciwość mogę pomóc poszkodowanemu. Pytanie czy zaszkodzę s...
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-26 14:49 przez Malbel
Witam,
21 maja br. podpisałam umowę na czas określony do 20 listopada br. Przed jej podpisaniem pracowałam u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie przez dwa tygodnie. Czy mam możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, czy w grę wchodzi tylko rozwiązanie za porozumieniem stron ? Z góry dzięk...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-06-22 15:50 przez mememe
Witam,
po urodzeiu dziecka i urlopie marcierzynskim, poszłam na połroczne zwolnienie lekarskie. Ze wzgledu na trudna sytuacje rodzinna, nie moge wrocic do pracy i chcialabym isc na 60 dniowe na dziecko a potem na urlop wychowawczy. Pytanie: czy pracodawca moze mnie zwolnic zaraz po powrocie do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-02 18:46 przez kusy68
Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W stycz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-13 20:18 przez aktywny55
Witam.Mam pytanie ;czy ważne jest wypowiedzenie umowy o prace bez podpisu pracodawcy lub osoby upoważnionej.
10 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
