Dodano 2014-04-14 20:13 przez karczewianka
Witam,
pracodawca planuje grupowe zwolnienia i daje możliwość odejścia z odprawą (bardzo korzystną), zgodnie z obowiązującymi przepisami do końca czerwca. Przebywam na macierzyńskim do listopada. Czy mogę otrzymać wypowiedzenie, czy mogę ubiegać się o odprawę w listopadzie na tych samych warunkach ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 18:21 przez 7575magda
Pracuję jako specjalista ds. kontroli wewnętrznej, w razie konieczności otrzymuję polecenie wyjazdu służbowego do wykonania kontroli. Dojazd do miejsca odbycia kontroli, przeprowadzenie kontroli oraz powrót często przekraczają 12 godzin. Podróż odbywam samochodem służbowym prowadząc go jako kierowca...
Dodano 2014-04-14 15:42 przez darina28
Witam,
właśnie dzisiaj otrzymałam od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy. Umowę miałam zawartą na czas określony do kwietnia 2015 r..
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w 8. miesiącu ciąży. Czy w takim przypadku możliwe jest moje zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 13:11 przez atrz
Witam,
w czerwcu kończy się mój roczny urlop rodzicielski/macierzyński. Chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i wrócić do pracy. Okazuje się jednak, że podczas mojej nieobecności zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy i dział, w którym do tej pory pracowałam, nie widzi tam dla mnie m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 11:29 przez maja1994
Witam,
od marca pracuję w biurze, praca jest od poniedziałku do piątku (9-17). Co drugą sobote mam pracującą, czyli 2 soboty w miesiącu po 5 godzin.
Czy należy mi się dzień wolny czy 2 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 10:32 przez biedronka
Witam,
jestem na zasiłku chorobowym od 5.12.13 r. Pierwsze zwolnienie dostałam kilka dni po skończeniu umowy o pracę - była to umowa na czas określony, na pełny etat, pracodawca nie przedłużył jej. Byłam w ciąży, niestety w lutym poroniłam.
Obecnie mam zwolnienie do końca tego miesiąca, czyli już 5 ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 09:17 przez aaskar
Pismo dotyczące rezygnacji z urlopu wychowawczego powinno być złożone 30 dni przed planowanym powrotem - ale czy liczą się tu dni kalendarzowe czy robocze?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-13 12:50 przez mkarolina88
Witam,
podpisałam umowę na czas określony 01.04.2014 r., natomiast 02.04.2014 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mam pracę, która przede wszystkim polega na dźwiganiu i rozkładaniu towaru. Kartę ciąży będę mieć zakładaną po świętach (w środę). Będzie to 7 t.c., pan doktor powiedział, że bez proble...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-13 09:34 przez AnnaK.
Pracuję od poniedziałku do piątku. Od przyszłego miesiąca pracodawca zobowiązał mnie do pracy w jedną sobotę lub niedzielę w miesiącu.
Czy za pracę w te dni, ale nie 8 godzin, tylko w zależności od potrzeb (mogą to być 2 godziny lub 4 lub 6), przysługuje mi cały dzień wolny do odebrania czy tylko il...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-13 09:18 przez nana1233
Mam problem - mój pracodawca dał mi wypowiedzenie, a następnie nową umowę już jako z inną firmą. Zostałam wyrejestrowana z ZUS-u (po wypowiedzeniu), ale już nie zgłoszona ponownie wraz z nową umową. Dopiero po pół roku się zorientowałam. Mimo wszystko pracodawca płaci składki - sprawdzałam wszystko ...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
