Dodano 2014-06-16 13:51 przez ramona
Moi drodzy,
bardzo proszę was o pomoc. Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nieokreślony - powód restrukturyzacja stanowisk (art. 10 ustawy o zwolnieniach grupowych), czyli umowa została wypowiedziana z winy pracodawcy. W treści wypowiedzenia mam adnotacje "Pracownikowi zostanie wypłacon...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-15 15:14 przez konto usunięte
Witam,
pracuję jako pracownik cywilny na czas nieokreślony w Komendzie Rejonowej Policji. Pełnię funkcję kuratora społecznego podczas, której miałem wypadek samochodowy. Leczę się do nadal, jednak po 181 dniach zrezygnowałem z L4 i wróciłem do pracy. Podczas pobytu na L4 byłem zmuszony kilkakrotnie ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 17:33 przez Matys609
Witam,
chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia?
Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane jest to w listach obecno...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-14 12:41 przez Jolka008
Pracownica poinformowała mnie ponad miesiąc temu o zamiarze skrócenia urlopu wychowawczego. W związku z tym, że jej stanowisko pracy uległo likwidacji, postanowiłam pierwszego jej dnia pracy wręczyć jej wymówienie umowy na czas nieokreślony.
Pracownica jednak nie stawiła się do pracy, ani nie poinfo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 10:14 przez niedzinh
Jestem w okresie ochronnym 3 lata do emerytury 38 lat pracy i 58 lat życia. Mam umowę na czas nieokreślony. Mój zakład pracy zostanie zlikwidowany.
Jeśli firma zaproponuje mi pracę odległą o 70 km i dojazd ok. 2 godzin, to czy muszę przyjąć ofertę? Jeśli się nie zgodzę, to czy należy mi się zasiłek ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 23:29 przez nati7
Witam,
chciałam się dowiedzieć czy na wypowiedzeniu, które trwa 3 miesiące mogę podjąć pracę tak żeby nie stracić odprawy jaka mi się należy oraz ten okres wypowiedzenia?
Jeżeli tak, to czy może to być praca na umowę o pracę czy musi to być umowa zlecenie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-12 20:11 przez EdytaMc
Pierwsza umowa na czas określony zawarta w marcu 2012 do końca września 2012, druga umowa zawarta od 1 października 2012 do końca września 2014. 1 października 2014 powinnam otrzymać umowę na czas nieokreślony?
Czy jeśli otrzymam umowę na 2 lata, to z mocą prawa i tak będzie na czas nieokreślony?
Sy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 18:19 przez anulaleksandra
Witam,
obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, które kończy mi się 18 czerwca.Doszły mnie słuchy, że ze względów ekonomicznych firma chce zmniejszyć zatrudnienie pracowników. W związku w z powyższym będą chcieli mi zaproponować 1/2 etatu (obecnie mam 3/4). Mam umowę o pracę podpisaną na 3/4 etatu...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-11 14:39 przez koter
Przebywam do 16.06 na urlopie wychowawczym, wiem już że na pewno dostanę wypowiedzenie umowy z powodu zlikwidowania mojego stanowiska. Zatrudniona w firmie jestem ponad 10 lat na czas nieokreślony. Mam otrzymać zwolnienie z 3-miesięcznym wypowiedzeniem i 3-miesięczną odprawą.
Niestety okazało się, ż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-11 09:45 przez padr
Osoba została zatrudniona w firmie x, a dzień później dostarczyła zaświadczenie lekarskie, że jest w ciąży (celem wyłudzenia świadczeń). Na jaki przepis się powołać?
Jak przeprowadzić unieważnienie stosunku pracy z taką osobą, która zataiła fakt, że jest w ciąży?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
