Dodano 2014-10-08 09:41 przez jklaudia
Witam serdecznie,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, niedawno okazało się że jestem w ciąży i chciałabym skrócić ten urlop i przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy ja mogę przy składaniu tego wniosku powiadomić ich o tym, że jestem w ciąży, czy lepiej poczekać do dnia powrotu?
Poz...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-08 09:34 przez Hanna198
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona w jednej z firm. W międzyczasie zaszłam w ciążę, niestety ZUS podważa wiarygodność mojego zatrudnienia i prowadzone jest postępowanie wyjaśniające.
W ostatnim czasie została przeprowadzona kontrola przez inspektora z ZUS w biurze mojego pracodawcy. Zgodnie z praw...
Dodano 2014-10-07 20:50 przez 12maria21
Z dniem 31.08.2014 r. zostałam zwolniona przez zakład pracy po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Od 29.08.2014 r. do 30.09.2014 r. przebywałam na L4.
Ponadto, zatrudniona byłam na umowę zlecenie przez PZU jako osoba obsługująca ubezpieczenie grupowe pracowników. Z tego tytułu we wrześniu dostałam wynagro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-07 20:49 przez KasiaKow
Witam serdecznie,
co dzieje się w przypadku gdy w trakcie urlopu wychowawczego zachodzę w ciążę, a podczas ciąży kończy mi się umowa o pracę na czas określony (w 4. miesiącu ciąży kończy się moja trzyletnia umowa o pracę)?
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym jestem chroniona prawnie i czy ...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-07 20:21 przez władka
Jestem posiadaczem lokalu handlowego spółki z o.o. Podpisałam umowę z ustaloną kwotą opłat miesięcznych za lokal, w którym prowadziłam działalność. Obecnie jestem na emeryturze. Lokale są zamknięte, za zamknięte lokale mam wystawiane faktury opłat w tej samej wysokości, jak w czasie prowadzenia dzia...
Dodano 2014-10-07 14:22 przez kaskar. 18
Witam,
po podziale majątku czekam na uprawomocnienie się wyroku, w którym otrzymałam trzy działki rolne. W dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że jedna z tych działek, którą wcześniej dzierżawił od byłego męża jego kolega, ta działka jest nadal przygotowana przez niego bez mojej zgody pod zasiew, a j...
Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz
Dzień dobry,
czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-06 17:11 przez michal5551
Witam,
w 2010 roku 1-go stycznia podjąłem pracę na cały etat na umowę. 8-go stycznia miałem podpis na, który nie pojechałem i dlatego zostałem z dniem 8-go stycznia skreślony z listy bezrobotnych. Nie informowałem urzędu o podjęciu pracy.Teraz tj. 23 września 2014 roku zarejestrowałem się jako bezro...
Dodano 2014-10-06 15:01 przez nim
Witam,
czy ktoś wie czy wypowiadając umowę o pracę lub za porozumieniem stron będąc na urlopie wychowawczym (który miałby trwać jeszcze kilka miesięcy), przysługuje mi prawo do zasiłku? Sytuacja wygląda tak, że nie mam gdzie wrócić po wychowawczym, bo wszystkie punkty usługowe w moim mieście zostały...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-05 22:25 przez konto usunięte
Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców, jeżeli mam zwolnienie z art. 53 po świadczeniu rehabilitacyjnym i decyzji lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywanej pracy?
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
