Dodano 2015-02-07 20:19 przez malgosia20031
Witam,mam pytanie na temat rodzinny. Mąż bardzo dużo zarabia, ja zarabiam 1280 zł netto, nie starcza mi na podstawowe rzeczy typu leki, żywność, karta MPK itp. Muszę się dokładać do płatności i prawie nic mi nie zostaje na inne wydatki. Czy jest jakaś możliwość żeby zmusić męża do pomocy mi w sprawa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-07 19:35 przez milenas25
Witam, od 22.01.2015 pracuję na umowie na okres próbny, która trwa 3 miesiące. U wcześniejszego pracodawcy pracowałam od 10.06.2013 do 23.01.2015 (zmienił się właściciel zakładu). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje wynagrodzenie, które w obecnej chwili dostałam było niskie, ponieważ b...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-06 09:18 przez wmoni
Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-05 23:52 przez anja
Proszę o informację, czy po 27 latach pracy za biurkiem - w tym 15 lat jako kasjer bankowy - zwyrodnienia kręgosłupa można uznać za chorobę zawodową?Jeśli tak, to jak się o to starać po ustaniu zatrudnienia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-05 20:52 przez ABN-47
Witam,pracuję w firmie w soboty i niedzielę, nieraz wypadnie jeden wekend albo dwa. Kiedy powinnam dostać wolne i ile? Mamy system rozliczeniowy 3-miesięczny.Jeżeli otrzymam wolne, to jak ono powinno być zapisane? W liście obecności jako N czy 8 godz. tzn. płatne, czy tylko dzień wolny?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-05 12:16 przez grazia19
Dzień dobry Panu, ja chciałam zapytać od strony pracodawcy. Osoba pracując u mnie po zajściu w ciąży poszła w 2 miesiącu na chorobowe, następnie na macierzyńskie i wychowawcze, teraz poinformowała mnie o ciąży i chęci powrotu do pracy zarówno informując mnie ze zaraz idzie na chorobowe.Ponieważ wiem...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-04 20:32 przez monia1987
Witam, jestem w ciąży i umowa przedłużyła mi się do dnia porodu. Niestety nie mogę się doprosić pracodawcy o żaden dokument potwierdzający ten stan rzeczy. Dodatkowo okazało się, że mojemu pracodawcy zamknęli punkty, które prowadził (był franczyzobiorca). Nie wiem co mam teraz zrobić. Pracodawca nie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-04 17:23 przez pauzka
Jestem zatrudniona w firmie córki na umowę o pracę. Nie jesteśmy we wspólnym gospodarstwie domowym. Z przyczyn ekonomicznych firmy nie mogę dalej pracować i zmuszona jestem do rejestracji w Urzędzie Pracy.Składki od umowy były odprowadzane regularnie i nie korzystałam z żadnych świadczeń ZUS. Spotka...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-04 16:38 przez konto usunięte
Witam,od 1.09.1981 roku uczeszczałam do szkoły przyzakładowej OFNE przez 3 lata do 30.06.1984 roku. Po dwóch miesiącach od zakończenia szkoły podjęłam pracę w tym zakładzie. W roku 2000 zmieniał się właściciel i nazwa zakładu dostałam świadectwo pracy, w którym mam nie policzoną szkołę. A świadectwo...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-04 11:44 przez doti450
Witam!W tej chwili pracuję na umowę o pracę na 3/4 etatu, na umowie mam 2-tygodniowe wypowiedzenie. Znalazłam nową pracę, w której będę zatrudniona od 17 lutego, złożyłam wypowiedzenie u obecnego pracodawcy 3 lutego, czyli równe 2 tygodnie przed przyjęciem do nowego pracodawcy, żeby mieć ciągłość pr...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
