Dodano 2015-04-30 11:03 przez mala1991
Znajomy stracił niedawno pracę. Dokładnie rozwiązał ją na podstawie art. 55 (miał mobbing w pracy. Szefowa wtrącała mu się w życie, obrażała go. Szefowa nie widziała podstaw na takie zwolnienie. Po zakończeniu współpracy, znajomy złożył kilka CV na podobne stanowiska w innych firmach. Już prawie był...
Dodano 2015-04-29 23:06 przez mala1991
Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że jest faworyzacja pra...
Dodano 2015-04-29 16:07 przez top-car.wojdyla
Witam serdecznie,chciałabym zapytać, ile według kodeksu pracy ma pracodawca na poinformowanie pracownika o koniecznosci stawienia sie w pracy w dniu, w którym miał mieć wolne? Mówimy tu o zwykłej pracy zmianowej. Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 13:03 przez kiszkimyszki
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego i zasiłku macierzyńskiego. Mianowicie, szef chce mnie zatrudnić przed ukończeniem stażu z PUP na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.Moje pytanie jest takie, ile muszę przepracować po podpisaniu umowy aby spokojnie iść na zwolnienie lekarskie (c...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-27 21:42 przez Mackam25
Dzień dobry,
w czwartek w mojej firmie odbyło się zebranie, na którym dowiedzieliśmy się, że nasza firma przenosi się do innej miejscowości, oddalonej od obecnej firmy o 46 km. Powodem są zbyt wysokie koszty dzierżawy oraz transportu wyrobów do głównej siedziby firmy.
Pani dyrektor na zebraniu powie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-27 11:36 przez rag72
Witam,mam następujący problem. Postanowiłem zwolnić się z firmy. Mam umowę na czas określony na 5 lat, okres wypowiedzenia 2 tygodnie. W tym miesiącu będę miał 40 godzin niewyrobionych z braku pracy.Czy jeżeli złożę wypowiedzenie, to będę musiał jeszcze nadrobić te godziny niewypracowane? Czy mam ta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 19:51 przez konto usunięte
Witam,wielokrotnie w odpowiedziach pojawia się informacja o konieczności powrotu do pracy na jeden dzień po rocznym urlopie macierzyńskim by przedłożyć zwolnienie lekarskie, jeśli jest się w kolejnej ciąży, ale gdy kontaktowałam się z ZUS-em, poinformowano mnie, że nie muszę wracać. Już nie wiem, ja...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-04-24 11:00 przez Ewa477
Witam, mam zaś wielki problem a mianowicie opiszę. W dniu 3.02.14 firma Tauron przyszła mi wymienić licznik i stwierdziła, że pląba jest zerwana i nie będzie wymiany tylko spisała protokół kontroli twierdząc, że był nielegalny pobór energii. Ja w tym protokole dałam adnotację, że lokator nie miał d...
Dodano 2015-04-23 16:34 przez kamilcia1888
Witam,czy udzielane są porady w zakresie prawa rodzinnego?
Dodano 2015-04-23 08:39 przez rag72
Witam,jeżeli za kwiecień tego roku norma pracy to 168 godzin, a mój pracodawca nie zapewnił mi tylu godzin pracy, tylko 128 godzin.To czy mam taki obowiazek te niedogodziny (-40 godz.) odrobić w maju?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
