Dodano 2015-05-11 11:44 przez michu_bb
Witam,moja firma zawarła umowę z siecią hipermarketów na karty podarunkowe dla pracowników. Karta ma nr konta i przypisany PIN (wydrukowane na karcie). W dowolnym momencie można sprawdzić stan środków na karcie przez stronę internetową.Jeden z punktów umowy mówi, że zgubienie lub zniszczenie karty r...
Dodano 2015-05-10 19:47 przez Monicczka89
Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego?Kolejne pytanie jest takie, czy to jest zgo...
Dodano 2015-05-10 18:00 przez kasia26012007
W obecnej pracy mam umowę na okres próbny do końca czerwca, jest to moja pierwsza praca a wynagrodzenie za nią jest minimalne. Teraz okazało się, że jestem w ciąży (termin porodu początek grudnia) i mam możliwość zmienić pracę na lepiej płatną i nie fizyczną, tak jak obecna.Nowy pracodawca wie o cią...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-09 18:36 przez milutka25
Witam,właśnie dowiedziałam się, że mam komornika. Obecnie jestem w ciąży i pobieram zasiłek z ZUS - zasiłek za L4. Ile może zająć mi komornik?
Dodano 2015-05-09 15:04 przez Ewa477
Jestem zarejestrowana w UP z prawem do zasiłku. Podejmę pracę w tym samym zakładzie pracy, ale będę zatrudniona przez innego pracodawcę.Moje pytanie brzmi, czy w takim wypadku należy mi się dodatek aktywizacyjny z UP? Wyczytałam, że jeśli zatrudnię się w tym samym zakładzie to nie, ale nic nie jest ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-09 11:10 przez gosiaczek1
Na podstawie ustnej umowy rozpoczęłam wykonywanie dzieła. Sprawa była pilna, więc zaangażowałam inną osobę do współpracy. W międzyczasie wysłałam drogą elektroniczną umowę o dzieło do zleceniodawcy. Zleceniodawca nie podpisał umowy, dzieło zostało wykonane w ustalonym terminie, lecz zleceniodawca ni...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-09 07:35 przez bozenaradzik
Dzień dobry,
pracuję w 2 zakładach po 1/2 etatu w każdym (na mocy zawartego porozumienia). Figuruję jednak jako zatrudniona w pierwszym zakładzie na czas nieokreślony. Wystąpiłam z miesięcznym wyprzedzeniem o urlop wypoczynkowy. Pierwszy kierownik zakładu się zgodził a drugi nie. Doprowadziło to do ...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-05-08 17:48 przez magdalena125
Witam serdecznie!Po urlopie macierzyńskim poszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Powinnam wrócić do pracy 06.05.15, lecz pracodawca mnie zwodzi. Zadzwonił do mnie, że ma problem ponieważ wraz z rozpoczęciem pracy powinnam mu dostarczyć zdolność do pracy, więc moje pytanie jest takie: czy powinnam mu...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-08 13:56 przez Kinga284
Mam pytanie. Złożyłam wypowiedzenie pracy w lutym 28.03. Zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy.Jednak w firmie dalej jestem zarejestrowana do końca czerwca. Co w tym przypadku zrobić? A nie pracuję już tam. Dziękuję za wszelkie odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-08 12:10 przez marsja2
Proszę jeszcze powiedzieć czy zaświadczenie o ciąży jest równoznaczne ze zwolnieniem, Czy zwolnienie musi być oddzielnie napisane przez lekarza, bo z tego co wiem to jest równoznaczne? Z góry bardzo dziękuję za wszystkie informacje i pozdrawiam.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
