Dodano 2015-07-17 11:15 przez much
Czy pracodawca musi mnie wysłać na badania, jeśli byłem na zwolnieniu równo 30 dni?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa
Witam,umowę mam na czas nieokreślony. Po rocznym urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (51 dni). Niestety przerwałam go L4 przed zakończeniem (wykorzystałam 4 7dni ) z powodu operacji kregosłupa. L4 kończy mi się 03.08 i później chciałabym przejść na urlop wychowawczy.Moje p...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 13:30 przez bysia85
Witam,jestem aktualnie na urlopie wychowaczym. Dziś okazuje się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym jutro pójść do pracowdawcy już ze zwolnieniem lekarskim i z dnia na dzień przejść z urlopu wychowawczego na L4.Czy jest to możliwe bez żadnej straty finansowej i jakie ustawy regulują takie przejśc...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
Witam,temat dotyczy okresu 2008-2012.Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów?Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy wyraził zgodę na refun...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 07:41 przez DaRy
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym z pierwszym dzieckiem. Jestem w ciąży z drugim i chcę przejść na L4. Złożyłam wniosek u pracodawcy o powrót do pracy. Ustawowe 30 dni kończy się dziś (16.07), więc teoretycznie jutro (17.07.) powinnam wrócić do pracy. Lekarka wypisała mi zwolnienie od ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-15 09:30 przez Kika094
Witam,mam pytanie do eksperta, ponieważ nie wiem co dalej robić. W tamtym tygodniu dostałam staż z urzędu pracy jako pomoc kuchenna. Pracodawca chce także abym pracowała w weekendy i w nadgodzinach (jest to dom weselny), więc wiele uroczystości. Oczywiście za to mi zapłaci. Jeśli nawet nie zechcę ch...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 22:43 przez konto usunięte
Szef za manko potrącił mi z wypłaty 1 000 zł, gdy odchodziłam z pracy, bo sama się zwolniłam. Było 600 zł manka. Wczoraj się dowiedziałam, że jest 3000 zł. Odkąd sklep funkcjonuje zawsze były manka - to brakuje nie w kasie, a w towarze.Czy pracodawca może mi tyle wziąć, a kierowniczka jak już pisała...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 20:03 przez laurax33
Moje pytanie dotyczy tytułu. Jeśli jestem na wypowiedzeniu, to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Od razu mowię, że nic nie przeskrobałam.
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-14 09:24 przez konto usunięte
Witam,jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo, która wygasa z dn. 31.08.2015. Umowa zawarta była na okres od marca 2015 do sierpnia 2015. W okresie od stycznia 2015 do końca lutego 2015 byłam zarejestrowana w urzędzie pracy.Okazało się, że obecnie jestem w ciąży - 8 tydzień. Jestem...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
