Dodano 2017-03-11 16:41 przez Links7
Od 3 miesięcy pracowałam w sklepie spożywczym Żabka. Sklep nie posiada kamer. Przy umowie podpisywaliśmy pismo o odpowiedzialności materialnej za boksem kasowym. Inwentura była dopiero po trzech miesiącach od otwarcia sklepu. Wyszły braki ponoć na kwotę 6 tys. złotych. Musiałam zrezygnować z pracy p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-11 15:25 przez Zuza025
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc, otóż mam dwa pytania. Jestem na urlopie wychowawczym, przerywam go i wracam do pracy. Złożyłam wniosek osobiście dnia 28.02, pracodawca się nie zgadza na mój powrót, więc wracam sama po 30 dniach od dostarczenia wniosku, czyli jaka to będzie data?I drugie pytanie ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-10 12:32 przez Lena.z
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przebywam na urlopie macierzyńskim rodzicielskim. Urlopy kończą mi się w listopadzie. W kwietniu w mojej firmie zaczynają się zwolnienia grupowe, które będą trwały do listopada.
Czy pracodawca może mnie zwolnić grupowo poczas macier...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-03-10 11:30 przez esio2
Do marca 2016 zajmowałam stanowisko: kierownik działu kas. Od marca otrzymałam porozumienie zmieniające warunki umowy, w którym zmieniono nazwę stanowiska na menedżer zespołu w dziale kas. Zmianę w wynagrodzeniu - podwyżkę i nowy, rozszerzony opis stanowiska pracy. Kilka dni po podpisaniu tego poroz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-08 20:11 przez konto usunięte
Jestem po zawale 2013 rok i po operacji bajpasów 2016 rok. Mam 62 lata, otrzymałem roczną rentę z częściową niezdolnością do pracy, lekarz medycyny pracy żąda ode mnie zaświadczenia o mojej zdolności do pracy.Ani lekarz rodzinny, ani kardiolog takiego zaświadczenia mi wydać nie chcą pracę częściową ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-08 14:17 przez Pavali
Witam,prowadziłem sklep internetowy. Któregoś dnia zadzwonił do mnie pan z Zumi.pl i przedstawił ofertę, która mi przypadła do gustu.Zgodziłem się przez telefon i co miesiąc otrzymywałem faktury za te warunki w umowie lecz przez telefon powiedział mi ten pan, że mój sklep będzie odwiedzać 1000 osób ...
Dodano 2017-03-08 13:04 przez Mala2015
Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)?Pracodawca wszędzie powstawiał kreski.
Dodano 2017-03-07 07:54 przez malina201
Dzień dobry, do 18 kwietnia przebywam na urlopie macierzyńskim, umowa kończy mi się 30 marca. Na umowie mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Szef zamyka działalność i zwalnia 40 pracowników w tym mnie, chce abym razem z wypłatą tj. 10 marca podpisała wypowiedzenie za porozumieniem stron. Nie wiem c...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-06 14:02 przez kamilo69
Witam,jestem przedstawicielem handlowym w firmie. Pracuję od poniedziałku do czwartku, niestety mój pracodawca nie ma dla mnie pracy w piątek, ale za to muszę przychodzić w soboty i robić degustacje na nowych sklepach przez niego wyznaczonych (żaden ten sklep nie podlega później prowizji).Do tego,...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-03 22:51 przez mac899
Czy za osobę przybywająca na urlopie wychowawczym pracodawca ponosi jakieś koszty z utrzymaniem pracownika? Na przykład ubezpieczenie, podatek za pracownika?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
