Dodano 2015-01-08 11:55 przez konto usunięte
Witam!Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 r. W lipcu 2014 urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Firma nie podpisała ze mną kolejnej umowy, zatem od stycznia 2015 pobieram zasiłek macierzyński z ZUS-u. Moje pytanie jest zatem takie: czy gdybym zasz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-05 21:49 przez konto usunięte
Czy po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracodawca ma prawo zmienić miejsce wykonywania pracy? Zaznaczę, że w moim przypadu nowym miejscem pracy będzie to samo miasto, tylko muszę ponieść dodatkowe koszty dojazdu i stracić więcej czasu na dojazd. Nowe miejsce pracy nie jest oddziałem mojej firmy. S...
7 odpowiedzi
Dodano 2015-01-03 18:52 przez zart50
Witam,
pracuję w systemie 4-brygadowym. 4 dni - I zmiana, dzień wolny, 4 dni - II zmiana, dzień wolny, 4 dni - III zmiana, 2 dni wolne.
Okres rozliczeniowy w firmie wynosi 3 miesiące. W zależności od miesiąca, zmian, miesięcznie wychodzi od 1 do 3 dni harmonogramowo wolnych.
Moje pytanie, kto decydu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-23 18:42 przez Katarzyna_zaw
Witam,od 6 miesięcy borykam się z problemem w mieszkaniu, którego spółdzielnia mieszkaniowa nie może naprawić, a leży to w jej zakresie. Będę wdzięczna za informacje, jakie mam prawa i czy mogę żądać lokalu zamiennego?Dodam, że sama usterki nie mogę naprawić.
Dodano 2014-12-23 14:49 przez Victoria121
Witam,umowę o pracę podpisałam 1.12.2014 na czas określony do 30.11.2015. Obecnie jestem w ciąży i po upadku z krzesła w pracy dostałam L4 od 22.12.2014 do 8.01.2015. Czy należy mi się jakieś wynagrodzenie za ten okres czy nie? Jednocześnie wiem, że zwolnienie zostanie przedłużone do dnia porodu ze ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-16 16:25 przez Damiano
Witam,gmina poprzez remont chodnika uniemożliwiła mi wjazd na posesję, która mieści się przy drodze wojewódzkiej. Mianowicie mniej więcej wyglądało to tak, że zrobiono przetarg na chodnik jakaś tam firma go wykonała przy czym kilka razy poprawiano wszystkie wjazdy na posesje, za każdym razem na gors...
Dodano 2014-12-13 07:48 przez konto usunięte
Witam,od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności jest podpis na...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-12 19:02 przez olga5k
Witam, żona zmarła prawie 2 lata temu. Z pierwszego małżeństwa posiada dorosłą córkę. Jak będzie wyglądała sprawa spadkowa i jaki udział masy spadkowej jej się należy?
Dodano 2014-12-12 12:10 przez kornelia36
Witam,wniosek o odbiór 2 dni wysłałam do pracodawcy wcześniej i został zaakceptowany. Okazało się, iż w tym czasie dopadła mnie choroba. Czy biorąc zwolnienie lekarskie na te dni, zostają one cofnięte i mogę odebrać w terminie późniejszym?
Dodano 2014-12-07 11:47 przez karolina.maciag
Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym:- Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%?- Jeśli pracownik ma zaplanowane np. 4...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
