Dodano 2015-02-20 09:24 przez aga1414
Witam,mam umowę o pracę do 31.05.2015 r. Obecnie od 6.08.2014 przebywam na rocznym urlopie z powodu urodzenia dziecka. W chwili obecnej jestem w kolejnej ciąży (3 miesiąc). Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy przysługiwać mi będzie jakikolwiek zasiłek? Czy musiałabym...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-15 17:19 przez Hanna198
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na czas określony do 08.2015 r. Jestem teraz na urlopie macierzyńskim do 09.2015 (umowa automatycznie jst przedłużona do końca urlopu macierzyńskiego).Czy gdybym zaszła w kolejną ciążę przed 08.2015 pracodawca musi mi przedłużyć umowę do porodu? Czy mogę być w cią...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-02-15 13:49 przez konto usunięte
Witam, mam kolejne już pytanie o darowiznę. Ojciec darował mi pół swojego mieszkania, 1,5 roku temu. W chwili dokonania darowizny ojciec miał pracę. Czy można to uznać, że był wypłacalny?Art. 529 - jeżeli w chwili darowizny dłużnik był niewypłacalny, domniemywa się, iż działał ze świadomością pokrzy...
Dodano 2015-02-13 23:36 przez Ignacy2010
Witam,
chcąc uregulować stare sprawy spadkowe i złożyłam w 2014 roku wniosek o stwierdzenie nabycia spadku po mojej babci, która zmarła w 2002 r.
Postępowanie dotyczy nieruchomości i 2 ha ziemi. Postępowanie spadkowe po dziadku odbyło się w 1996 roku, w którym dziedziczyli babcia, mój ojciec (zmarł ...
Dodano 2015-02-12 13:04 przez ZlotaGlowa
Witam!Jestem z Ukrainy, posiadam kartę czasowego pobytu, pesel itd. oraz jestem słuchaczem szkoly policealnej, ale nigdy nie pracowałam. Mój mąż posiada karty stałego pobytu (on ma pochodzenie polskie), ale pracuje bez umowy. Teraz jestem w ciąży. Czy mam uprawnienie do bezpłatnej opieki zdrowotnej ...
Dodano 2015-02-06 16:09 przez ewela867
Jestem w ciąży, termin porodu mam 06.04.2015 r., a umowa kończy mi się 30.06.2015 r. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński przez rok?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-04 15:11 przez awit87
Witam,pracuje na magazynie. Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Pracodawca aby uniknąć problemu z nadgodzinami nakazał nam pracownikom na podpisanie dodatkowej umowy zlecenie, na której pracujemy każdą nadgodzinę dodatkowo w niedzielę oraz każde święta - nawet te ustawowo zabronione. Pracujemy po 1...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 22:10 przez rysioiwo1
Witam! 26 marca 2015 r. kończę 65 lat. Muszę pracować do przedłużonej emerytury do 26 grudnia 2015 r. Rozchorowałem się i nie wiem, czy przejść teraz na rentę czy jakoś wytrzymać do grudnia. Co jest korzystniejsze w naliczeniu renty teraz, czy emerytura w grudniu? Mam 51 lat pracy. Ryszard
Dodano 2015-02-03 09:20 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, złożyłam wypowiedzenie pracodawcy, dwa tygodnie okres wypowiedzenia, wysłałam pocztą za potwierdzeniem odbioru. Potwierdzenie otrzymałam 20 stycznia, nie wiem jak jest to liczone, czy soboty i niedziele też są brane pod uwagę? Pracodawca nie kont...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-01 22:12 przez malgorzata2015
Witam,do 29 maja jestem na urlopie macierzyńskim (80%). Całą ciążę byłam na L4, za które dostawałam wynagrodzenie ze średniej z rocznych zarobków (praca na akord, czyli co miesiąc inna pensja, lecz w umowie mam pensję i stałą premię).Zaraz po macierzyńskim planuję zajść w drugą ciążę i pójść na L4. ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
