Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower
Witam,
do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-05 15:33 przez konto usunięte
Witam,
wiem, że ten temat był poruszany milion razy, ale jednak uważam, że każdy przypadek należy rozwiązać indywidualnie. Planujemy z mężem dzieci i wszystko byłoby łatwe i proste, gdy nie fakt, iż boję się, że zostanę bez pracy, a raczej nie będę miała dokąd wrócić. Jestem pracownikiem uczelni. Do...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-09 00:08 przez Luiza99
Witam,
w nawiązaniu do poprzednich pytań, zachowując 30-dniowy termin powrotu do pracy po przerwaniu urlopu wychowawczego otrzymałam brak zgody na powrót. Po wystosowaniu kolejnego pisma otrzymałam warunek powrotu - badania okresowe, kontrolne - bez przeciwwskazań.
Czy pracodawca może nie przerwać m...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 11:57 przez Skorpionek1975
Witam,
co w praktyce oznacza, że będąc na wypowiedzeniu bez obowiązku świadczenia pracy, mam być do dyspozycji pracodwawcy w celu wyjaśnień i udzielenia informacji ? Czy są jakieś przepisy regulujące? Czy jest tak, że muszę na każde wezwanie pracodawcy stawić się w wyznaczonym miejscu na np. cały d...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-15 15:42 przez Oliwiaaa
Dzień dobry,
od sierpnia 2012 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Od kwietnia 2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży i mam pytanie: kiedy pracodawca powinien rozliczyć się ze mną za urlop z zeszłego roku? I czy po urodzeniu (przewidywany termin porodu 21 list...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc
Witam,
30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
Moje pytanie br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-15 09:36 przez mariam56
Witam!
Proszę o odpowiedź, jak w tytule. Jako prezes MS Mieszkaniowej otrzymałam wezwanie o stawienie się w charakterze świadka (czyt. w swojej sprawie z art. 286 § 1 K.K) oraz o dostarczenie dokumentacji dot. inwestycji i rozliczania usług. Nie wiem, czym mam przetransportować połowę archiwum.
Domy...
Dodano 2013-09-01 14:54 przez Arew29
Mam 53 lata, dostałem wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Mam przepracowane 38 lat, w tym 30 w warunkach szczególnych, szkodliwych dla zdrowia. Czy otrzymam świadczenie przedemerytalne? Czy zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy? Mam ogromny dylemat i nie wiem co robić.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-29 14:00 przez zupens007
Witam,
Od 1 stycznia 2013 roku byłam zarudniona na umowę na czas określony do dnia 31.07.2013 roku. Na początku trwania umowy zaszłam w ciążę i poinformowałam o tym pracodawcę, urodziłam syna w dniu 26.08.2013 roku, czyli po wygaśnięciu umowy. Zgodnie z przepisami pracodawca powinien przedłużyć ze m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-13 16:16 przez aventis
Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie okresowe do medycyny p...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
