Dodano 2009-10-23 13:58 przez slonkaap
Witam jest to moj pierwszy post i prosze o pomoc.Pracuje za posrednictwaem firmy polskie w Niemczech.Umowa zawarta jest na okres 3 lat z tym ze w pierwszym roku skierowany zostalem do pracy w Niemczech na pelen etat.Po przepracowaniu 12 miesiecy musze zjechac na tzw pauze,ktora wg pracodawcy trwa 2 ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-22 16:03 przez konto usunięte
Mam problem chcilabym sie zwolnic w trybie natychmiastowym z pracy poniewaz pracodawca naruszyl moje prawa. mam umowe na czas nieokreslony, jakie mam wypelnic dokumenty, do kogo mam sie zwrocic?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-09-10 19:52 przez 00marcel
Pracuje na 3/4 etatu na czas określony w sklepie dyskontowym dużej sieci supermarketów w Polsce. Pracuję tam już ponad 3 lata. Dostałem wypowiedzenie o prace z przyczyn nie zależnych ode mnie. Mam pytanie, czy należy mi się odprawa ? Jeśli tak to jaka ona jest. Zaznaczam że sklep w którym pracuje za...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-17 18:18 przez jurek374
Witam mam pytanie czy pracodawca ma prawo podzielić mi godziny pracy np. 2 dodziny rano i 6 godzin popołudniu.
14 odpowiedzi
Dodano 2009-07-13 23:07 przez xytrasik
Witam!
Krzysztof S., mia70 lub matri27 prośba o pomoc.
Zatrudniłem się początkiem 2008 roku w firmie. W roku 2009, miesiąc maj uzyskałem zaświadczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i zalecenie pracy w zakładzie chronionym. Od 4 lat nie zrasta się kość udowa, złamana w wypadku,...
15 odpowiedzi
Dodano 2009-03-12 00:15 przez karollg
witam pracuje w systemie 12h tzn. np poniedziałek 7-19, wtorek 19-7 sroda, czwartek dzień wolny piatek 7-19, sobota 19-7 niedziela poniedziałek dzień wolny...
Chciałem sie dowiedziec czy za pracę w niedziele przysługuje mi dodatek a jak tak to jaki? Czy pracodawca może mi nic nie wypłacić bo "twie...
Dodano 2009-02-14 13:28 przez konto usunięte
czy zawarcie stosunku pracy na umowę zlecenie jest liczone do ogólnego stażu pracy??będę bardzo wdzięczna za podpowiedź, bo szukałam w kodeksie cywilnym który reguluje prawnie ten rodzaj umowy, ale nie doczytałam się tam niczego odnośnie tej kwesti:]..
Przy okazji zadam jeszcze takie pytanie, czy ...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-01-13 19:30 przez konto usunięte
Witam,
Gdy przyjmowano mnie do pracy podpisałam oświadczenie, że zostałam poinformowana i wyrażam zgodę na monitoring zainstalowany na komputerze. W pełni świadoma klikałam w wolnych chwilach po necie, ale nie łamiąc prawa (żadnego ściągania plików, zakupów, czatów), zresztą do wielu stron dostęp z...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-05 17:07 przez konto usunięte
Witam! Mój syn po przepracowaniu 12 lat w jednym zakładzie liczącym ponad 800 pracowników dostał wymówienie z pracy.Wymówienia z pracy nie spodziewał się wcale a tu taki szok.W wypowiedzeniu pracodawca napisał.że stracił zaufanie do pracownika .Wypowiedzenie jest na 3 mies.Czy należy mu się odprawa...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-30 01:59 przez konto usunięte
Mam 25 lat, jestem młodym pracownikiem-barmanem w firmie rodzinnej.
Moj szef to alkoholik, hazardzista-łamiacy przepisy BHP notorycznie.
Podpsywanie za ich rozkazem list obecnosci w ktorych niby pracuje do 22-(pewnie po tej h sa jakies dodatki$$), powoli zaczeło mnie to denerwowac....Praca w swi...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
