Dodano 2011-03-07 15:11 przez jubi111
witam mam pytanie czy w umowie o prace jest zgodny taki zapis wynagrodzenia umowa pełen etat 700zł podstawa+700zł premia . pilnie prosze o pomoc :confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2011-02-14 11:40 przez agnisia35
Witam, w listopadzie urodziłam dziecko, teraz jestem na urlopie macierzyńskim. W połowie kwietnia mi się on skończy, a umowa o pracę kończy mi się z końcem maja, mam pytanie czy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim przysługuje mi zaległy urlop wypoczynkowy; czy mogę starać się o urlop wychowawczy,...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-08 11:57 przez patriota2412
Pracuję w magazynie dużej polskiej firmy handlowej. Wszystkie osoby w niej zatrudnione mają wpisane w umowie "magazynier" lub "magazynier operacyjny". Jednakże sam podział obowiązków jest różny, zmienia się w zależności składu zmiany. Jedni zajmują się przyjęciami towaru, inni załadunkami, jeszcze i...
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-16 12:21 przez katarzyna1969
Pracuję na umowę zlecenie.
Czy mogę rozwiązać tą umowę w trybie natychmiastowym w związku z tym iż pracodawca nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia tłumacząc że potrącił mi za całokształt.
Czy potrącenie czy jakakolwiek informacja dotycząca tego potrącenia nie powinna mi być przedstawiona na piśmie.
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-30 13:50 przez martex85
witam! piszę ponieważ nie jestem pewna, czy mój pracodawca dobrze wyliczył przysługujący mi wymiar urlopu. moja sytuacja jest dosyć skomplikowana a na każdej stronie w internecie znajduje inne odpowiedzi, więc postanowiłam napisać tutaj. a więc tak- pierwszą pracę podjęłam w grudniu 2007r i kontynuo...
Dodano 2010-06-18 16:10 przez mola849
Witam ja mam taki problem, że kilka dni temu podpisałam moją pierwszą umowę w sklepie spożywczym jako sprzedawca a jeszcze kilka dni wcześniej dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie powiedziałam o tym pracodawcy bo logiczne jest to, że wtedy z umowy nici. Chciałabym się dowiedzieć czy w takim przy...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-22 01:15 przez konto usunięte
dziendobry wszystkim.mam dwa pytanka
1.czy pracodawca nie musi dawac urlopu specjalnego na szkole? pracuje w rafineri studiuje zaocznei technologie chemiczna czyli kierunek pokrywa sie z zawodem ale niewiem czy jest to istotne nawet :P a a tak pozatym to jest praca na zmiany uniemozliwiajaca st...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-01-09 19:00 przez dowgiallo
Proszę o poradę. Umowa o pracę na czas nieokreslony. Wg umowy o pracę, praca od pn do pt od 7.00-15.30 i tak też jest wpisywana do ewidencji czasu pracy, której nie otrzymuję do podpisania. Innych form pisemnych potwierdzających taki stan rzeczy nie ma. Jest jednak co innego, i to jest zapewne poraż...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-11 19:32 przez marta30023
31 grudnia kończy mi się umowa o pracę, która jest zawarta od 1 sierpnia, której nie chcę przedłużyć, czy muszę poinformować pracodawcę o swoich zamiarach i co z moim urlopem wypoczynkowym? proszę o odpowiedź
3 odpowiedzi
Dodano 2009-10-26 14:58 przez kd84
Witam. Chciałbym zostać udziałowcem w spółce z o. o. Mam kilka pytań:
1) Czy można w takiej spółce zostać tylko udziałowcem?
2) Czy ponosi się duże ryzyko, kiedy chce się wejść do spółki, w której nie zna się zarządu?
3) Czy aby zostać udziałowcem, trzeba mieć duże doświadczenie (pytam ponieważ ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
