Dodano 2008-01-27 17:05 przez sufler
witam,chciałem zapytać czy mam obowiązek wypłacania pracownikom diet skoro w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy widnieje'' teren całego kraju,''dodam że firma zapewnia dojazd i noclegi
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-15 16:04 przez Murczek
czy po długim chorobowy, po którym pracownik dostał urlop na poratowanie zdrowia i w międzyczasie zmrał mu ojciec i pracownik poprosił o urlop okolicznościowy , należy żądać od niego uzdolnienia do pracy aby mógł ten urlop otrzymać! Proszę o pomoc
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-03 15:08 przez oscarino83
mój ojciec otrzymał wypowiedzenie z firmy w której był zatrudniony przez wiele lat z tym że od 2 lat w wyniku przekształcenia, zakład działa jako gospodarstwo pomocnicze. otrzymując wypowiedzenie oznajmiono mu ze nie przysługuje mu żadna odprawa za względu na małą liczbę zatrudnionych pracowników (...
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-30 11:59 przez konto usunięte
Mam umowę zawartą na czas określony ( 2 lata do2009r.) czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę przed tym okresem bez podania przyczyny?
3 odpowiedzi
Dodano 2007-11-26 16:44 przez Beatalys
Jestem zatrudniona w firmie na czas określony. Obecnie przebywam na L4. Mam okazję dorobić sobie w tym czasie w innej firmie. Czy mogę podpisać umowę o dzieło (2 tygodnie pracy) będąc już zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 20:37 przez halcia4
Witam,
kilka miesięcy temu zmarła mama mojego męża, został po niej kredyt w banku. Wiem, że dzieci mogą w ciągu 6 miesięcy zrzec się spadku i długu, ale nie wiem, jak to jest. Mama miała polisę na życie i upoważniła jedno z dzieci do odebrania pieniędzy po jej śmierci (podobno mała kwota).
Moje pyta...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-12 20:19 przez konto usunięte
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą od 1.02.2014 - na swojej posesji świadczę usługi krawieckie, korzystam z prądu. Co muszę zrobić, czy musze założyć osobną instalację pod pracownie czy muszę to zgłosić do energetyki? Jak rozliczać złużycie energii?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 10:02 przez barka
Witam,
mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić?
Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca polecił mi wy...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc
31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-02 21:35 przez monkap82
Witam,
na dzień dzisiejszy tj. 02.02.2014 jestem w 7. tygodniu ciąży. Mam umowę o pracę na czas określony do dnia 05.04.2014, kiedy to będę w 15. tygodniu ciąży. Jeżeli powiem szefowi o ciąży teraz, czy mogę zostać zwolniona? Czy wskazane jest abym już teraz powiadomiła szefa o moim stanie?
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
