Dodano 2008-05-06 17:39 przez Adamusik6
Witam mam pytanko.Napisałem pismo do pracodawcy i dałem na dziennik,w jakim czasie pracodawca ma obowiązek dać odpowiedż.Dzięki
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-06 17:09 przez konto usunięte
czy jest jakaś prawna regulacja dotycząca terminów wywieszania planu urlopów? Bo mój pracodawca uważa, że nie musi nas wcześniej o terminach urlopów wypoczynkowych informować... help!
6 odpowiedzi
Dodano 2008-05-06 09:41 przez Filox
Witam
Mój problem związany jest z reklamacją towaru (części komputerowej) otóż zareklamowałem płytę główną w prywatnym sklepie komputerowym- po tygodniu reklamacja została uznana ale jedyne co słysze (po miesiącu czekania ) to to ze mój sprzęt jest nadal w serwisie i musze czekać az zostanie...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-17 21:29 przez lukas123
Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moj...
Dodano 2008-03-23 20:08 przez konto usunięte
mam pytanie- od września 2006r byłam na bezrobotnym,od 1-12-2007 zostałam zatrudniona na czas określony do 1-12-2008 .
zaszłam w ciążę w styczniu i jestem na chorobowym, termin porodu mam na 14-10-2008. Co się ze mną stanie dalej, jakie będę miała prawa do urlopu macierzynskiego i wychowawczego???...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-27 14:42 przez ania78
Witam
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź na pytanie : do ilu dodatkowych godzin poza częścią etetu może zmusic pracodawca pracownika bez jego zgody?
Jestem zatrudniona na śmieszna częś etatu, tj. 1/10, pracuje de facto 45 min dziennie w ciagu 5 dni tygodnia. W sumie i tak siedzę 8 godzin dzinnnie a...
8 odpowiedzi
Dodano 2008-02-21 18:01 przez konto usunięte
Witam!!1Proszę o pomoc.Mam umowe o pracę na czas określony ttzn na 5 lat .w umowie mam zaznaczone dwutygodniowe wypowiedzenie.Znalazłam lepszą prace i złozyłam wypowiedzenie ale moj pracodawca powiedział mi ze go nie dostane chyba ze zwolni mnie dyscyplinarnie.Co mam robic proszę o pomoc !!
6 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549
Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
Z góry dziekuję za odpowiedź
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-02 18:44 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 11 lipca. We wrzesniu urodzę kolejne dziecko. Czy po zakończeniu wychowawczego mogę złożyc L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-01 08:07 przez Magda_D
Czy pracodawca musi wyznaczyć w określonych godzinach przysługującą 15 minutową przerwę pracownikowi? :confused:
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
