Dodano 2016-04-06 10:06 przez emi0802
Witam, chciałbym zamknąć czy też definitywnie zakończyć działalność stowarzyszenia, które liczy 15 członków. Czytałem trochę w internecie na ten temat, chciałabym je zamknąć do końca tego roku, w jak najprostszy sposób. Zgodnie z statutem stowarzyszenie może być rozwiązane na podstawie uchwały Walne...
Dodano 2016-03-31 20:54 przez berta2008
Pracuję w systemie równoważnym, kadrowa kazała nam przyjść do pracy w niedzielę na osiem godzin pracy.Moje pytanie: ile godzin muszę przepracować w niedzielę, aby otrzymać dzień wolny za niedzielę oraz czy mogę przepracować tylko cztery godziny i otrzymać cztery godziny do wybrania?
Dodano 2016-03-31 09:38 przez nerion
Witam,załóżmy, że kawa o gramaturze 250 g kosztuje 5 zł, a kawa o gramaturze 500g kosztuje 12 zł. Czy jest to zgodne z przepisami, aby ta większa kawa była droższa niż dwa opakowania małej kawy?
Dodano 2016-03-29 20:12 przez kitan1
Witam,czy pracodawca może nakazać pracownikom uczęszczanie na ustalone godziny pracy bez grafiku np. tygodniowego. Problem tkwi w tym, że przez dwóch zatrudnionych pracownikach pierwszy uczęszcza do pracy na godz. 7.00-15.00, a drugi od 9.00-17.00. Sytuacja trwa tak cały czas bez jakichkolwiek zmian...
Dodano 2016-03-23 17:09 przez nowusia
Jestem obecnie na urlopie rodziecielskim do listopada 2016 roku. Jestem nauczycielką. Czy mogę w maju podjąć pracę na umowę zlecenie jako egzaminator przy sprawdzaniu prac maturalnych? Jeśli tak, to czy muszę zawiadamiać o tym szkołę, w której pracuję na cały etat i ZUS z którego otrzymuję zasiłek m...
Dodano 2016-03-23 12:58 przez Berta3638
W rozliczeniu rocznym PIT-37 wyszło, że mam do zapłacenia 506 zł, od sierpnia 2015 do końca roku byłam na L4.Zachodzi podejrzenie, że w tym czasie zakład nie odprowadzał za mnie składek, czy słusznie? Jeśli niesłusznie, gdzie mam się z tym udać?
Dodano 2016-03-22 06:34 przez cassie3
Witam,zrezygnowałam z wychowawczego, zgodnie z Kodeksem Pracy powiadomiłam pracodawcę 33 dni przed planowanym powrotem. Pracodawca odpisał listownie, że nie wyraża zgody na mój powrót nie podając przyczyny. Sprawę wniosłam do sądu pracy. Pracodawca po konsultacji z adwokatem wymyślił likwidacje firm...
Dodano 2016-03-21 11:47 przez paulina131395
Czy jak mam umowę od 10 lutego na pełny etat na umowę o pracę, a dowiedziałam się 23 lutego, że jestem w ciąży, to czy ZUS może mieć pretensje?
Dodano 2016-03-18 16:37 przez karola265s
Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.07.2016r. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim rocznym do 19 listopada 2016.Właśnie się dowiedziałam, że jestem w kolejnej ciąży. Co powinnam w tej sytuacji zrobić?Kiedy powinnam poinformować pracodawcę o kolejnej ciąży? ...
Dodano 2016-03-18 09:48 przez konto usunięte
Witam,czy mogłabym prosić o pomoc w napisaniu wypowiedzenia o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem zgodnie z art. 23 (1) par. 4 k.p.? Chciałabym również dodać, że w dniu przejęcia zakładu pracy t.j 26.01.16r przebywałam już na L4 i tak jest do dnia dzisiejszego, także nie podpisywałam na...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
