2008-02-08 10:49 konto usunięte

podbijam pyt.:confused: [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-07 20:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Szczerze mówiąc z definicją powyższego jako taką w ustawie się nie spotkałem, aczkolwiek na nią powołują się przepisy np. Kodeks postępowania administracyjnego. W tym przypadku np. treść temu pojęciu nadaje organ orzekający.

Chodzi tutaj np. o interes godny ochrony, czy nie stojący w sprzeczności z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-07 16:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mi też nic nie wiadomo, aby na pół etatu nie można było pracować w soboty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-07 10:49 kika1319

Dziękuję za zainteresowanie moim tematem. Pracuję na zmiany tzn. od poniedziałku do piątku po 4 godziny tj. 6-10 lub 14-18 i w soboty po 3 godz. tj. 6-9 lub 13-16.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 22:03 Joanna.P

Moim zdaniem od wejścia do samochodu- trzeba jakoś dojechac do klienta. powinno to być zapisane w regulaminie pracy w zakładzie pracy (czas pracy poza miejscem siedziby przedsiębiorcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 22:01 Joanna.P

Wymiar obliczany jest ze średniej 12 miesiecznej, a jeżeli jest krótsza to z faktycznie przepracowanego okresu (średnia). Następny problem - zgłoszenie macierzyńskiego- najlepiej poprosić szkołę, aby to za Panią zrobiła- konieczne do tego jest świadectwo urodzenia dziecka z USC. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 21:57 konto usunięte

Witam. Umowę mam na czas określony do 31,12,2009roku. A na urlopie wychowawczym przebywam od lipca 2006 do lipca 2008. Kolejny poród przypadnie na wrzesień 2008. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 21:55 Joanna.P

Nie słyszłam o takiej nowelizacji Kodeksu Pracy, ale poszukam i dam wiążącą odpowiedź. Poza tym proszę sprecyzować, czy jest to praca zmianowa? Soboty są dniami wolnymi od pracy i w normalnum tegodniu pracy 9od poniedziałku do piątku) za pracę w sobotę należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 17:31 konto usunięte

okres przedawnienia wynosi chyba 10 lat [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 12:26 konto usunięte

Umowa na okres próbny to umowa, która słóży sprawdzeniu przez pracodawcę kompetencji pracownika oraz zapoznanie się pracownika z warunkami pracy w zatrudniającej jednostce.W odróżnienia od umowy na okres próbny umowa na czas określony jest zawierana na ściśle określony termin końcowy stosunku pracy.... [ pokaż całą odpowiedź ]