2008-03-03 08:40 konto usunięte
Jeżeli na umowie o pracę na czas określony nie ma wzmianki o możliwości wypowiedzenia, to nikt go nie może złożyć - ani pracownik, ani pracodawca. Możliwe jest jedynie rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-02 19:15 konto usunięte
Cytuję, co napisał/a mag2896Pracownik zatrudniony na stanowisku kasjera oprócz umowy o prace podpisuje również umowę o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone.Do stanowisk związanych z odpowiedzialnością materialna należą stanowiska na których zatrudnienie wiąże się ze stałym gospodarowan... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-02 17:35 konto usunięte
Pracownik zatrudniony na stanowisku kasjera oprócz umowy o prace podpisuje również umowę o odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone.Do stanowisk związanych z odpowiedzialnością materialna należą stanowiska na których zatrudnienie wiąże się ze stałym gospodarowaniem mieniem tego rodzaju (sp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-02 17:18 konto usunięte
Cytuję, co napisał/a Joanna.PCzy miała Pani zakres obowiązków - i co w nim było napisane. Proszę o odpowiedź.
W ZAKRESIE OBOWIAZKÓW NIE MIAŁAM WYPISANE ZE MAM ZASTEPSTWO W KASIE. W ZAKRESIE BYŁ JEST ZAPIS WYKONYWANIE POLECEŃ KIERWONIKA. zEJSCIE DO KASY BYŁO POLECENIEM KIEROWNIKA.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-02 13:16 konto usunięte
Pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-01 18:28 Joanna.P
Myśle, że najlepiej będzie jeśli przedstawi pan całą tą sytuacje specjaliście z PIP, który udzieli bezpłatnie porady -podaje namiar do przedstawiciela PIP w Pani województwie - pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-01 18:26 Joanna.P
Czy miała Pani zakres obowiązków - i co w nim było napisane. Proszę o odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-01 18:21 Joanna.P
Przepraszam za Duże opóźnienia w korespondencji - wynagrodzenie brutto za ekwiwalent 2006-2008 2 290,00 netto 1 646,20. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-01 17:58 Joanna.P
Cytuję, co napisał/a gwiazda.1980Moja sytuacja jest taka....podpisalam umowe o prace na okres 1miesiaca po uplywie 3miesiecy pracy w tym samym zakladzie pracy.W polowie tego miesiaca trafilam do szpitala i wiecej sie w tamtym zakladzie nie pojawilam.Swiadectwo pracy mi przyslano poczta,ale umowy kto... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-01 10:19 ma5dzik
Pani w PIP powiedziala mi ze nalezy mi sie 3
miesieczny okres wypowiedzenia i odprawa w zaleznosci od przepracowanych lat.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59