2008-04-09 10:02 teresa

urlop okolicznościowy udzielany jest na daną okoliczność, nie jest to wolne obligatoryjne lecz uprawnienie przysługujące pracownikowi, aby mógł mieć wolne w momencie wystąpienia w jego życiu ważnych wydażeń życiowych- jeśli w czasie występowania danej okoliczności miała Pani wolne z jakiegoś innego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-07 19:52 Popek1986

Dziękuje za szybką odpowiedź.Myślałem,że tak naprawdę to jest inaczej.Przez te procedury tracę godzine czasu na kąpiel przed i po pracy.A nikt mi za to nie płaci.Faktycznie w tej Polsce nie będzie sprawiedliwości.Proszęo inne odpowiedzi.Może zgodnie z prawem jest inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-07 13:16 teresa

Do okresu, od którego zależy okres wypowiedzenia liczy się łączny okres zatrudnienia u danego pracodawcy, nawet gdyby były przerwy w zatrudnieniu - tak więc w Pana przypadku - oczywiście trzy miesiace. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-06 12:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Druga strona powinna się z takim oświadczeniem zapoznać. Generalnie termin ten liczy się od dnia zapoznania. Warto też poczytać: Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? - eGospodarka.pl - Prawo pracy
Proszę także pamiętać, że okres wypowiedzenia umowy oznaczony w miesiącach rozpoczyna się z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-05 21:34 konto usunięte

Jest na forum:
Nagroda jubileuszowa - decydują regulacje zakładowe - eGospodarka.pl - Prawo pra [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-05 21:32 konto usunięte

Dziękuję - skieruje tam moje pytanie i napiszę jaką otrzymałem odp.
Jednak gdyby ktoś chciał coś dodać to proszę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-05 11:27 konto usunięte

Jednoznacznej odpowiedzi w tej kwestii udzieli Panu specjalista z PIP, podaje namiar pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-05 11:24 konto usunięte

Ścisłej odpowiedzi w tej kwestii udzieli Pani specjalista z PIP, podaje namiar pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-04 21:47 konto usunięte

Witam
Dziękuję za pomoc
Pozdrawiam
mariusz.c [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-04 14:33 konto usunięte

Zgodnie z ustawą o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji - art. 9. 2.tej ustawy określa, że bierne prawo wyborcze nie przysługuje pracownikowi kierującemu jednoosobowo zakładem pracy, jego zastępcy, pracownikowi wchodzącemu w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem ... [ pokaż całą odpowiedź ]