kategoria: Prawo pracy
2008-04-09 10:22 konto usunięte
Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika ze względu na szczególne okoliczności osobiste. Pracodawca nie ma prawa odmówić pracownikowi udzielenia zwolnienia od pracy tzw. urlopu okolicznościowego. Pracownik musi jednak zgłosić pracodawcy o swojej nieobecności w pracy i podać termin. Wymaga... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-09 10:02 teresa
urlop okolicznościowy udzielany jest na daną okoliczność, nie jest to wolne obligatoryjne lecz uprawnienie przysługujące pracownikowi, aby mógł mieć wolne w momencie wystąpienia w jego życiu ważnych wydażeń życiowych- jeśli w czasie występowania danej okoliczności miała Pani wolne z jakiegoś innego ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-04-07 19:52 Popek1986
Dziękuje za szybką odpowiedź.Myślałem,że tak naprawdę to jest inaczej.Przez te procedury tracę godzine czasu na kąpiel przed i po pracy.A nikt mi za to nie płaci.Faktycznie w tej Polsce nie będzie sprawiedliwości.Proszęo inne odpowiedzi.Może zgodnie z prawem jest inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-04-07 13:16 teresa
Do okresu, od którego zależy okres wypowiedzenia liczy się łączny okres zatrudnienia u danego pracodawcy, nawet gdyby były przerwy w zatrudnieniu - tak więc w Pana przypadku - oczywiście trzy miesiace. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo gospodarcze
2008-04-06 12:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Druga strona powinna się z takim oświadczeniem zapoznać. Generalnie termin ten liczy się od dnia zapoznania. Warto też poczytać: Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? - eGospodarka.pl - Prawo pracy
Proszę także pamiętać, że okres wypowiedzenia umowy oznaczony w miesiącach rozpoczyna się z ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-05 21:34 konto usunięte
Jest na forum:
Nagroda jubileuszowa - decydują regulacje zakładowe - eGospodarka.pl - Prawo pra
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-05 21:32 konto usunięte
Dziękuję - skieruje tam moje pytanie i napiszę jaką otrzymałem odp.
Jednak gdyby ktoś chciał coś dodać to proszę.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-05 11:27 konto usunięte
Jednoznacznej odpowiedzi w tej kwestii udzieli Panu specjalista z PIP, podaje namiar pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-05 11:24 konto usunięte
Ścisłej odpowiedzi w tej kwestii udzieli Pani specjalista z PIP, podaje namiar pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-04 21:47 konto usunięte
Witam
Dziękuję za pomoc
Pozdrawiam
mariusz.c
[ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17