kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 22:55 Baxiu
To już wiem co dalej robić.
Dziękuję i pozdrawiam! :)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 22:53 teresa
Nie - jeśli wypowiedzenie już jest wiadome obu stronom umowy, to ono sobie biegnie, a w tym czasie może Pan iść na urlop, na zwolnienie i nie ma to wpływu na bieg wypowiedzenia.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 21:27 konto usunięte
wiem że jest to przedłużenie umowy ale jaka powinna być data tej umowy bo umowę spisałam 30 kwitenia 2008 a rozpoczęcie pracy ustaliłam na 02.05.2008r. czy te daty są wpisane prawidłowo [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 21:25 konto usunięte
jaka powinna być data zawarcia kolejnej umowy o pracę po umowie na czas próbny która kończy się 30 kwietnia 2008r. czy 1-go maja czy 2-go maj 2008r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-04-29 13:12 KRZYśr
szanowna pani ! czyli nie należy mi się żadna odprawa!!! [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-04-29 13:08 KRZYśr
dziękuje za odpowiedż mam jeszcze jedno pytanie! od czerwca 2007 roku jestem na zasiłku chorobowym . czy należy mi sie cały urlop za 2007 rok tj. 26 dni. czy tylko za przepracowany okres? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 11:04 speenka
Dzięki serdeczne. pozdrawiam:o [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-29 09:39 konto usunięte
Tak. Są to świadczenia wyłącznie związane ze stosunkiem pracy - wszytko jest legalne:) bez obaw. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-28 20:45 speenka
Odprawa też została wypłacona, ale dopiero w kwietniu.
W związku z tym,że jest świadczeniem związanym z rozwiązanym już stosunkiem pracy nie powoduje zawieszenia zasiłku dla bezrobotnych?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-04-28 11:59 konto usunięte
Polecam artykuł o tej tematyce Odprawa pieniężna dla zwalnianych pracowników - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17