2008-09-01 13:15 teresa

Pracę tymczasową reguluje odrębna Ustawa szczegółowa i ona nieco się różni od KP - dopiero to co nie jest w niej uszczegółowione rządzi się prawami KP.
ad1- przy pracy tymcz. urlop na rządanie przysługuje po 6 miesiącach pracy - natomiast co do ilości [tu zgodnie z KP 4 dni w roku kalendarzowym u w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-28 11:43 skrzypek.l

Moim zdaniem, jeżeli nie podpisała się Pani rano, a po wykonanym telefonie okazało się, że lekarz i tak przyjmuje po południu i wiedziała Pani, że będzie w tym dniu pracować, to należało podpisać listę obecności. Wtedy można by wziąć zwolnienie lekarskie od następnego dnia.
Czasami istnieje również ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-28 11:17 elzbieta51

Tak byłam. Telefonicznie dowiedziałam się, że lekarz przyjmuje po południu, więc chora ale pracowałam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-28 10:28 skrzypek.l

Nie rozumiem jaki jest tutaj związek między umową na czas nieokreślony dla Pani/Pana, a przejściem tej osoby na emeryturę za 4 lata? Za 4 lata nastąpi likwidacja zakładu czy ta osoba boi się o swoje stanowisko, nie rozumiem.

Zgodnie z prawem po dwóch umowach na czas określony powinna być wręczona u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-28 10:12 skrzypek.l

A czy Pani była w tym dniu faktycznie w pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-28 10:10 skrzypek.l

Zgodnie z art. 43 Kodeksu pracy pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 (pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego), jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na:
1) wprowadzenie nowych zasad wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-27 14:07 skrzypek.l

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub jego wielokrotność kończy się w sobotę, tzn. jeżeli byłoby wręczone 18.09 powinno kończyć się 04.10 (dwa tygodnie od najbliższej soboty po jego otrzymaniu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-27 13:55 ponus122

Kiedy powinno zaczynać i kiedy konczyć wypowiedzenie umowy na czas określony. Na umowie mam klauzule o dwutygodniowym wypowiedzeniu.Mogę dostać wypowiedzenie np: 18.09 w czwartek, ma to jakies znacenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-25 17:33 Malylka

Pracodawcy różnie rozpatrują kandydatury kobiet w ciąży. Powinnaś jednak próbować [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-08-25 16:05 ponus122

Bardzo dziękuję. Z tego wynika, że należy mi się odprawa dwumiesieczna. [ pokaż całą odpowiedź ]