2008-09-05 13:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak. Umowy cywilnoprawne się nie liczą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-05 13:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A spełnia Pani warunki do skorzystania z tego zwolnienia, tzn. jest Pani uprawniona do urlopu wychowawczego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-05 13:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A dlaczego nie wrócił do pracy? Kontaktował się ze szkołą? Szkoła kontaktowała się z nim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-05 12:00 konto usunięte

Więc jak to w końcu jest ? :confused:Bo ja już trzeci raz czytałam polecony artykuł i jestem już tak zestresowana że sama nie wiem czy należy mi się odprawa czy nie ?:(
Byłam zatrudniona na umowę o prace na czas określony - okres próbny od 01.09.2006 do 31.10.2006, umowa o pracę od 01.11.2006 do 31... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-04 23:27 annaBuda

jest nauczyciel na urlopie bezpłatnym , zatrudniony jest od 2000 roku na czas nieokreślony. urlop bezpłatny skończył sie 31.08.2008 roku, a on nie wrócił do pracy. jaki mam zastosować art. z k.p. przy zwolnieniu bezwypowiedzenia ,gdyz muszę zatrudnic anglistę na jego miejsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-03 12:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mi wyszło 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-03 09:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pracodawca jest obowiązany przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, jeżeli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Nie ma to zastosowania do umowy na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-03 08:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem nie. art 177 K.p. - Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy z wyjątkiem dyscyplinarki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-02 19:29 teresa

I jaki rodzaj umowy zobowiązuje.
Każdą jednak można rozwiązać za porozumieniem stron z zaakceptowaną datą rozwiązania przez obydwie strony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-02 16:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

to zależy jaki jest powód zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]