2008-09-09 22:41 teresa
nie - nie jest to zgodne z KP [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-09 20:12 konto usunięte
Do 10 lat dokladnie 6lat. Mi chodzi o to czy mam prawo do urlopu czy moj pracodawca ma racje [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-09 11:54 cerako
Za mało danych nie wiem jaki masz staż
do 10 lat stażu - 20 dni =8/12*20=8 dni
powyżej 10 lat stażu - 26dni = 8/12*26=17,33 dni
wylicz sobie
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-08 19:21 konto usunięte
Dziękuję za podpowiedź, pozdrawiam :) . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-08 19:12 konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę na czas nieokreślony, firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników, lecz niedawno została przejęta przez większą firmę, która przejęła zobowiązania ekonomiczne.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-09-07 23:22 teresa
Tak - chodzi o umowy o pracę nie ważne czy terminowe czy też nie i w przeliczeniu na pełne etaty [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-07 19:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie napisała Pani jaką ma umowę o pracę (na czas określony czy nieokreślony)? Ponadto ilu pracowników jest zatrudnionych w tej firmie (nie każdy pracodawca musi wypłacać odprawę)? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-07 19:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
No to pracodawca musi się zmniejszenie wymiaru pracy zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-07 09:00 konto usunięte
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa? - eGospodarka.pl - Prawo p
Może to Pani pomoże :)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-09-05 20:17 Renchi
oczywiście [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17