2009-02-17 12:32 Marcin Siedlecki

Standardowe pismo.

Proszę o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe za okres od .... do ..... Proszę również o wypłatę (opcjonalnie) ekwiwalentu za pranie, wynagrodzenia za zaległy urlop. W przypadku, gdy firma nie wypłaci mi przysługującego wynagrodzenia będę zmuszony wystąpić na drogę sąd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-17 10:48 konto usunięte

Witam

dzięki za odpowiedz. Wie ktoś jak takie pismo się pisze ?? na jakie paragrafy praca pracy tam zastosować?? Nigdy tak nie musiałem spraw załatwiać więc nie mam w tym doświadczenia :> [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-16 15:40 Marcin Siedlecki

Moja rada jest taka: wyślij swojemu byłemu pracodawcy pismo z rządaniem wypłaty ekwiwalentu za nadgodziny. Jeżeli odpowie negatywnie - Inspekcja Pracy, a później Sąd Pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 22:06 Marcin Siedlecki

Cytuję, co napisał/a TwilightNo tak... ludzie mają gorsze problemy...
Nie ta praca to inna:) nie ma tego złego:D, dzięki;)

No pewno że tak! Narazie nie myśl o pracy tylko o powrocie do zdrowia. Jak jest zdrowie to i praca się znajdzie...

pozdrowionka :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 21:50 Marcin Siedlecki

Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca ma obowiązek Cie przyjąć na warunkach nie gorszych niż przed urlopem. I łaski nie robi. Jak by co, to musisz walczyć o swoje [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 21:43 Marcin Siedlecki

Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.W przypadku studentów do 26-roku życia składek ZUS nie trzeba naliczać

Krzysztofie - co nie oznacza, że nie można... :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 20:44 konto usunięte

witam
mam serdeczną prośbę o informacje.
Obecnie jestem w ciąży. Zatrudniona jestem na stanowsku przedstawiciela handlowego i zamierzam wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracodawca twierdzi, że przy takim charakterze pracy nie może sibie pozwolić na wakat przez taki okres czasu i musi zat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 15:15 Twilight

No tak... ludzie mają gorsze problemy...
Nie ta praca to inna:) nie ma tego złego:D, dzięki;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 13:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku studentów do 26-roku życia składek ZUS nie trzeba naliczać [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 12:10 Marcin Siedlecki

1.)Jeżeli od umowy zlecenia byly odprowadzanie skladki na ubezpiczenia spoleczne i są na to dokumenty to TAK.

2.) Odprowadzanie składek ZUS nie jest dobrą wolą pracodawcy ale jego OBOWIĄZKIEM!!! [ pokaż całą odpowiedź ]