2009-03-02 19:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak. I co istotne, jeżeli umowa przedwstępna nie została zawarta w formie aktu notarialnego, to nie można dochodzić spełnienia danego świadczenia (w tym przypadku sprzedaży mieszkania) przed sądem. art. 390 kodeksu cywilnego reguluje tę kwestię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-02 19:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgadza się, tylko że aneks o którym pisze Krystyna72 nie wydłuża okresu trwania umowy. Prawdopodobnie jego głównym celem było określenie, iż nowy podmiot wchodzi w prawa i obowiązki dotychczasowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-02 10:25 mia70

Umowa na okres próbny nie liczy się jako umowę na czas określony. Zatem jeśli ma Pani podpisane: PIERWSZA umowa na 2 lata na czas okreslony DRUGA aneks przedłużający umowę o pracę, to teraz ta TRZECIA umowa bądź aneks będzie umową na czas nieokreślony, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-01 13:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowa na okres próbny się tutaj nie wlicza. Czyli do tej pory miała Pani jedną umowę na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-27 15:58 aryba24

witam. mam problem. jeżeli mógłby ktoś mi odpowiedzieć na nurtujące mnie pytania byłabym bardzo wdzięczna.otóż jestem na urlopie wychowawczym ostatni trzeci rok(bezpłatny) i nie zamierzam wrócić do poprzedniej pracy. otrzymałam propozycje stażu , na którym bardzo mi zależy i nie wiem co powinnam zr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-25 13:23 jurek-jot

Dzięki - właśnie wczoraj dostaliśmy od zarządu "ofertę" na dofinansowanie wypoczynku - oczywiście w firmowym ośrodku. Jednocześnie wypunktowana informacja, że wnioski o dofinansowanie wypoczynku poza firmowym osrodkiem nie będą wogóle rozpatrywane. A regulamin rzeczywiście muszę przeglądnąć.
Jeszcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-25 10:39 zagubiona

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. A jeśli mnie wezwie obecny pracodawca (w co bardzo wątpię) to nową pracę podejmuję przez agencję pośrednictwa pracy więc zawsze mogę zrezygnować... Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-24 21:16 mia70

Pracownik może pracować na 2 a nawet 3 etaty, jeśli da radę. Gdyby był na L-4 i obecny pracodawca by sie o tym dowiedzial to faktycznie straciłaby pracę i mozliwośc odprawy. Zastanawia mnie jedynie fakt co zrobisz jesli podejmiesz drugą pracę, a ten pierwszy pracodawca każe Ci wykonywać pracę w tych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-24 17:59 kubabydgoszcz

ogólnie od jakiegoś czasu nie wypłaca nam regularnie delegacji...
z tą wypłatą spóźnił się 8 dni... ale miałem do zapłacenia za studia...
i nie mogłem zapłacić bo nie miałem pieniędzy... (sytuacja miała miejsce pierwszy raz - tak długo 8 dni) ale zdarzały się już opóźnienia 2-3 dniowe... umowa mówi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-24 16:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A mocno się pracodawca spóźnił i czy było to notoryczne czy jednorazowe? [ pokaż całą odpowiedź ]