kategoria: Prawo pracy
2009-03-07 11:12 skrzypek.l
To już jest raczej urlop zaplanowany. Na żądanie występuje bardziej w sytuacji, kiedy pracownikowi "wypadnie" coś w ostatniej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-06 09:33 mia70
Witam, skoro nie ma podpisanych przez pracownika kart urlopowych bądź wniosków urlopów to nie ma dowodów na udzielenie urlopu przez pracodawcę, do tego jeśli były podpisywane listy obecności to już wogóle nie widze problemu. W tej kwestii uważam, że sprawa powinna być wygrana w Sądzie Pracy. Natomia... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-05 22:12 pomarańczowy
Dzięki mia70. Jutro w takim razie zrobie wojne w kadrach bo oni twierdzą że mi się nie należy. A zwolnienie było tylko z winy pracodawcy. Tak przynajmniej kierownik powiedział. Jak będą się rzucać to sąd pracy, bo innego wyjścia nie widze. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-05 21:33 teresa
w agencjach pośrednictwa pracy obowiązuje rownież KP i rezygnacja z dnia na dzień to nie koniecznie takie proste (jedynie za porozumieniem stron) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-04 15:05 madziar1
dodam tylko, ze nigdy nie podpisywalem zadnych wnioskow urlopowych u tego pracodawcy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-04 12:08 mia70
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników: Według art. 8 ust. 1 ustawy, jeżeli zwolnienie pracownika z pracy następuje z przyczyn go niedotyczących, służy mu prawo do odprawy pieniężnej. Pracownik ma prawo do odprawy w wysokości:
• jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony u...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-04 09:02 mia70
Po pierwsze: Czy zakład zatrudnia więcej niż 20 osób? Po drugie: Z jakich przyczyn została rozwiązana umowa, czy z przyczyn leżących po stronie pracownika czy po stronie pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-03 21:07 mia70
Faktycznie, jeśli w aneksie nie ma mowy o przedłużeniu to trzeba będzie dłużej poczekać na umowę na czas nieokreslony,pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-02 19:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. I co istotne, jeżeli umowa przedwstępna nie została zawarta w formie aktu notarialnego, to nie można dochodzić spełnienia danego świadczenia (w tym przypadku sprzedaży mieszkania) przed sądem. art. 390 kodeksu cywilnego reguluje tę kwestię. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-02 19:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zgadza się, tylko że aneks o którym pisze Krystyna72 nie wydłuża okresu trwania umowy. Prawdopodobnie jego głównym celem było określenie, iż nowy podmiot wchodzi w prawa i obowiązki dotychczasowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59