kategoria: Prawo pracy
2009-03-10 21:52 Marcin Siedlecki
możesz mieć kilka umów. nie ma to znaczenia [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-10 08:59 skrzypek.l
Możesz pracować na kilka umów jednocześnie jeżeli się wyrabiasz. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-10 00:08 konto usunięte
czy musze zrezygnowac i z ktorej? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-10 00:07 konto usunięte
albo tylko na umowie zlecenie i o prace?? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-09 22:10 pomarańczowy
jak narazie w kadrach twierdzą że się jednak nie należy bo zwolnili mnie na podstawie art. 33 kodeksu pracy."Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym
wypowiedzeniem. Więc sko...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-09 19:00 makuvelandrew
dziękuję:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-09 17:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Innym wyjściem jest zwolnienie dyscyplinarne, ale na takie "trzeba sobie odpowiednio zasłużyć". [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-09 16:19 gwiazda.1980
Ja bym proponowala pracowac do konca miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-09 16:16 gwiazda.1980
Jezeli klijent placi w minimalnych kwotach swoje zadluzenia to znaczy ze nie uchyla sie od splaty tych zadluzen.Moze pan wniesc do sadu sprawe o calkowita splate tego zadluzenia ale w postepowaniu cywilnym.Terminy splaty byly napewno umieszczone podczas zawarcia umowa kupna i sprzedazy.Klijent sie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2009-03-09 15:20
mia70
no i jak sie zakończyło?, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17