2009-03-31 15:57 AsiaZ84

Dziękuję Teresa.O taką odpowiedz mi dokladnie chodzilo.Nie nie jest tomoja pierwsza praca.Do pełnego urlopu czyli 26 dni bede miala prawo dopiero od przyszlego roku.
Ale właśnie na taką odpowiedz czekałam tzn po jakim czasie u danego pracodawcy mogę brac urlop z góry czyli rozumiem ze skoro pracuję... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-31 13:49 konto usunięte

dziekuje za zainteresowanie i radę. Problem juz rozwiazany pomyslnie dla mnie. pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-31 10:30 jola001

W dniu 30.03 pracownik złożył wypowiedzenie z miesięcznym wypowiedzeniem pracował od 03.03.2008r czas niekkreślony urlop za 2008 wykorzystał ile dni urlppu należy sie pracownikowi w orkesie wypowiedzenia , pełny wymiar tego pracownika to 20 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-30 21:58 teresa

sąd cywilny, gdyż umowy zlecenia podlegają pod tę instancję - jednak w tym przypadku problemem jest brak tej umowy (nauczka na przyszłość bez podpisanej umowy - nie podejmować pracy) - myślę, że wystarczającym dowodem na wykonanie zlecenia choćby bez podpisanego dokumentu (można mówić o umowie ustne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-30 21:52 teresa

niezdolność do pracy sama w sobie jest przeszkodą do podpisania umowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-30 19:46 bargara

odswiezam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-30 03:11 konto usunięte

Podbijam temat bo nadal jest aktualny a nie uzyskałam nigdzie pomocy :( Czy naprawdę nikomu nie przychodzi na myśl żadne miejsce gdzie mogłabym zgłosić nieuczciwego pracodawcę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-29 23:22 teresa

AsiaZ84 - masz prawo do urlopu wypoczynkowego w 2009 roku w wymiarze 9/12 z 20 dni (tak przypuszczam, że z 20, bo zakładam, że jest to Twoja pierwsa praca). W przypadku pierwszej pracy w roku kalendarzowym, w którym pracownik podejmuje pierwszą pracę urlop przysługuje w wysokości 1/12 po każdym prze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-27 14:12 mia70

Art. 1512. § 1. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.

§ 2. Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-03-27 14:00 mia70

Urlop liczymy proporcjonalnie czyli jeśli należy sie 26 dni: 12 m-cy=2,16 x np 3 m-ce (I,II,III 2009)=6,49 po zaokrągleniu wychodzi 7 dni urlopu, który można wybrać od zaraz. Biorąc pod uwagę, że jest 27 marzec czyli jeśli stosunek pracy miałby zakończyc się w kwietniu dochodzi dodatkowo urlop za kw... [ pokaż całą odpowiedź ]